01 ott - Milano
Hunters Group
Per cliente multinazionale operante in ambito ICT che sviluppa soluzioni digitali innovative stiamo ricercando un/una Tech Leader Mobile, che sarà dedicato a un progetto strategico di rifacimento di una piattaforma mobile in ambito Finance e guiderà il team e le scelte tecnologiche dell’iniziativa.
Principali responsabilità
- Guidare tecnicamente il team di sviluppo mobile.
- Definire l’architettura dell’applicazione e le linee guida di sviluppo.
- Garantire qualità del software, delivery e rispetto delle milestone progettuali.
- Collaborare con stakeholder tecnici e di business.
- Coordinare il team e supportarne la crescita tecnica.
- Guidare il rifacimento della User Experience utilizzando le più moderne tecnologie native.
- Oltre 5 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni mobile complesse.
- Esperienza come Tech Lead o Senior Mobile Engineer con responsabilità progettuali.
- Solida esperienza nello sviluppo Android (Kotlin) oppure iOS (Swift) .
- Ottima conoscenza di Kotlin Multiplatform (KMP) e della sua applicazione in contesti enterprise.
- Esperienza con architetture mobile moderne (MVVM, Clean Architecture, ecc.).
- Esperienza nello sviluppo di interfacce moderne con Jetpack Compose e/o SwiftUI .
- Ottima conoscenza dei framework Android View System e/o UIKit.
Ottime capacità di leadership e comunicazione.
Plus
- Esperienza in progetti Finance/Banking .
- Esperienza in progetti di rifacimento incrementale di applicazioni in produzione.
- Esperienza con metodologie Agile, CI/CD e DevOps.
- Esperienza di mentoring e crescita di team tecnici.
- Capacità di definire roadmap tecnologiche.
Soft Skills
- Resistente senso di ownership.
- Proattività e capacità decisionale.
- Orientamento alla delivery.
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione con stakeholder tecnici e di business.
- Inserimento diretto e a tempo indeterminato
- Range RAL: 48.000/55.000€ + MBO di circa 10%
- Smart working: c.a 1-2 gg su 5 Ufficio di Milano
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
#J-18808-Ljbffr
03 ott - Udine
impiegando.com
03 ott - Campo di Ne
CGM Consulting
03 ott - Genova
AR Solution
03 ott - Villafranca Piemonte
Etjca Spa Rivoli