Operatore/trice sala prove - settore hvac
Pubblicato il 01-10-2026 - In Job S. P. A. in Padova
Operatore/trice sala prove - settore hvac
Luogo di lavoro:
Luogo di lavoro: Italia , Veneto , Padova
Settore:
Ruolo: Ricerca e sviluppo
Data ultimo aggiornamento:
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Descrizione annuncio
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In Job S.p.A. - Career Center di Padova seleziona
per importante realtà operante nel settore HVAC
Mansioni
- esecuzione di test di laboratorio e prove su banchi prova, secondo i piani e le procedure definiti;
- predisposizione della strumentazione e configurazione del set-up necessario allo svolgimento delle prove;
- utilizzo di strumenti di misura per rilevazioni elettriche, meccaniche, termotecniche e acustiche;
- analisi e registrazione dei risultati, predisposizione dei test report e aggiornamento della documentazione tecnica;
- collaborazione alle attività di miglioramento delle metodologie di test e partecipazione, quando necessario, a campagne di prova presso laboratori esterni in Italia e all'estero.
- Diploma tecnico ad indirizzo termotecnico, elettrico, meccanico o qualifica competente equivalente;
- conoscenze di base in ambito elettrico, meccanico e termotecnico e buona predisposizione alle attività manuali;
- capacità di analisi e interpretazione dei risultati e attitudine al problem solving;
- buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel;
- preferibile esperienza di 1-2 anni in attività di collaudo, test di laboratorio o controllo fine linea, maturata preferibilmente in contesti industriali strutturati.
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: diretto con l'azienda cliente
- Luogo di lavoro: Padova (PD)
- Disponibilità oraria: Full-time, giornata oppure 2/3 turni
- CCNL applicato: CCNL Metalmeccanici Industria
- Retribuzione (Dir. UE 2023/970): RAL indicativa € 28.000 - € 35.000 lordi annui
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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