Impiegato/a elaborazione paghe

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pLa risorsa verrà inserita all’interno dell'Ufficio del Personale occupandosi in autonomia della gestione amministrativa del personale dipendente. /ppbr/ppNello specifico: /ppbr/pullibElaborazione e gestione del ciclo paghe: /b Elaborazione completa dei cedolini e adempimenti connessi (Uniemens, Autoliquidazione INAIL, CU, 770, denunce Cassa Edile). /lilibGestione ciclo di vita del dipendente: /b Pratiche di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni del rapporto di lavoro. /lilibRilevazione presenze: /b Controllo e quadratura dei cartellini dei dipendenti, inserimento delle presenze tramite il gestionale aziendale e monitoraggio/approvazione dei piani ferie e permessi. /lilibAdempimenti amministrativi e relazioni interne: /b Gestione della documentazione del personale, rilascio di certificati di stipendio, gestione di provvedimenti disciplinari in conformità con le normative vigenti e supporto ai dipendenti. /li /ulpbr/ppbCompetenze informatiche:



/b /pulliPacchetto office (Word - Excel). /liliOutlook. /liliConoscenza gestionale Licon desiderabile. /li /ul pbAltri requisiti: /b /pullibEsperienza pregressa /b di almeno b5-7 anni nella gestione del personale e redazione cedolini. Preferibile provenienza da studi paghe /b. /liliPrecisione e forti doti organizzative. /liliForte propensione al lavoro in team e ottime doti comunicative. /liliAutomunita/o. /li /ulpbr/ppbSede di Lavoro /b /ppNembro (BG) in sede. /ppbr/ppbContratto di lavoro: /b /ppFull Time. Tempo Indeterminato. Edilizia industria. /ppbr/ppbRetribuzione: /b /ppDa euro 45. 000 lordi anno. /ppbr/ppbr/ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p

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