01 ott - Roma
Jefferson Wells Italia
Storica azienda italiana, leader nel proprio segmento di mercato, operante nella produzione e commercializzazione di prodotti e soluzioni tecniche per il settore edile e infrastrutturale, sta cercando un Area Manager per il Sud Italia (Lazio, Abruzzo, Molise, Basilicata, Calabria, Puglia, Sicilia).
Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
La figura, a diretto riporto del Direttore Commerciale, dovrà occuparsi della organizzazione e gestione commerciale del territorio assegnato attraverso il controllo, la supervisione e l’affiancamento degli agenti presenti (10/15 agenti plurimandatari). L’obiettivo principale è quello di consolidare i rapporti con la clientela esistente ed ampliare le possibilità di sviluppo del mercato.
Attività e obiettivi principali:
- Raggiungere i target di fatturato relativi al piano budget riguardante il territorio assegnato;
- Raggiungere gli obiettivi di margine di vendita netto annuale sui clienti assegnati;
- Visitare i clienti esistenti e cercare proattivamente nuovi clienti e occasione di sviluppo aziendale;
- Sviluppare e organizzare la struttura commerciale dell’azienda sulle aree assegnate, anche (eventualmente) attraverso l’ampliamento organico e/o della rete vendita esterna;
- Sviluppare una strategia commerciale a breve, medio e lungo termine per le aree assegnate;
- Sviluppare piani di crescita di buon livello;
- Sviluppare piani di miglioramento del margine di vendita netto;
- Gestire e revisionare il processo di canalizzazione commerciale;
- Partecipare a fiere;
- Essere il primo punto di riferimento per gli agenti assegnati;
- Interfacciarsi costantemente con la struttura di back office per allineamenti.
Requisiti:
- Diploma o laurea;
- Residenza in uno dei territori assegnati;
- Esperienza maturata in ruoli commerciali B2B;
- Provenienza preferibilmente da settori affini;
- Disponibilità a spostarsi frequentemente sul territorio assegnato. xjncmbx
Completano il profilo soft skills quali: Eccellenti doti comunicative e relazionali, capacità di gestire le priorità e di prendere decisioni, negoziazione, capacità di gestire/coordinare risorse.
RAL: 50.000€
#J-18808-Ljbffr
02 ott - Belluno
In Job
02 ott - Conselve
Eurointerim S. P. A.
02 ott - Torino
Dedagroup
02 ott - Venezia
Umana