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Back Office commerciale

Pubblicato il 01-10-2026 - ManpowerGroup Italia in Montanaso Lombardo

Per azienda metalmeccanica leader mondiale nella produzione di impianti e macchinari industriali siamo alla ricerca di una figura di BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA/ESTERO

Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.

La risorsa si occuperà dell'analisi delle richieste dei clienti (italiani ed esteri), della preparazione dettagliata delle offerte commerciali e del successivo follow-up delle trattative in lingua.

Le principali attività saranno:

-

- elaborazione e stesura delle offerte commerciali sulle specifiche tecniche/richieste del cliente;

- interfaccia costante con l'ufficio tecnico/produzione per la verifica della fattibilità, dei tempi di consegna e dei costi;

- gestione della corrispondenza e delle negoziazioni operative in lingua straniera con clienti e partner esteri;

- inserimento, confermando le condizioni applicate, degli ordini acquisiti nel sistema gestionale aziendale;

- compilazione di documentazione tecnico-amministrativa;

- traduzione manualistica.

- diploma di scuola superiore/laurea;

- Ottima conoscenza della lingua inglese,

- Conoscenza di almeno una seconda lingua tra spagnolo e francese

- preferibile esperienza, anche breve 1-3 anni, come impiegata commerciale settore Industria Metalmeccanica;





- buona dimestichezza con il pacchetto Office e con il pc;

- precisione analitica e attenzione ai dettagli nella stesura dei documenti;

- resistente inclinazione commerciale e proattività nel ricontattare i clienti;

- gestione efficace del tempo e delle scadenze per l'invio delle quotazioni.

Si offe contratto a tempo indeterminato, ccnl metalmeccanica industria.

Retribuzione da valutare in funzione dell'esperienza. Range compreso tra i 25k-35k

Luogo di lavoro: Montanaso Lombardo (LO)

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. xjncmbx Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)

#J-18808-Ljbffr

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