HR Industrial Relations Manager/HR Operations
Pubblicato il 01-10-2026 - Wyser S.R.L. A Socio Unico in Milano
Siamo alla ricerca di una figura HR con forte specializzazione in Industrial Relations per un nuovo progetto in Italia, promosso da un gruppo estero strutturato .
Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa occasione scorrendo subito verso il basso.
L’azienda è oggi snella, ma inserita in un piano di crescita già definito e ambizioso , con importante lavoro di set-up organizzativo nei prossimi anni. La posizione riporta direttamente all’HR Director .
Ci sono solide possibilità di crescita.
Responsabilità
- Gestione delle relazioni sindacali : rapporti con OO.SS., tavoli nazionali/territoriali, negoziazioni e accordi
- Costruzione e consolidamento del modello di relazioni industriali della nuova realtà italiana
- HR Operations : gestione del rapporto di lavoro, casistiche individuali, supporto agli aspetti amministrativi HR
- Presidio base di diritto del lavoro/contenzioso con supporto specialistico
- Progressiva estensione su welfare e organizzazione con la crescita
Requisiti
- Inquadramento Quadro , esperienza solida in Industrial Relations in contesti strutturati e/o industriali
- Autonomia al tavolo sindacale, approccio operativo e pragmatico, capacità di costruire processi
- Inglese fluente (scritto e parlato)
Package
- RAL €60.000 - €70.000 + MBO 15% + ticket restaurant;
#LI-AM2
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L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjncmbx
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