Revenue Manager
Pubblicato il 01-10-2026 - Unipol in Milano
UNAItalianHospitalityèlapiùgrandecatenaalberghieraitalianaattivainItaliacon59hotel,resorteresidencedistribuitiin30destinazioniestaattualmentericercandounapersonadainserirenelruolodiRevenueManager all'internodellanostrasedediMilano(MI).
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
NelruolodiREVENUEMANAGER,laRisorsacontribuiràa:
- Preparareilbudgetannualeeiforecastperiodicideiricaviinsiemealledirezionideglihoteleformulazionedellestrategienecessariealraggiungimentodegliobiettivi;
- Svolgerelaquotidianaattivitàdimonitoraggiodelpick-upeconseguenteaggiornamentodellastrategiatariffaria;
- Verificareleperformancedistrutturarispettoairisultatistorici,agliobiettiviedalleperformancedellaconcorrenza;
- Gestireilcalendariodivenditasuorizzontetemporalefuturofinoa12mesi;
- Definirelastrategiadistributivasututtiicanalidivenditaconl’obiettivodiottenerel’equilibrioottimaletralamassimizzazionedeivolumielariduzionedeicostididisintermediazione;
- Effettuareregolareverificaemanutenzionedeisistemidistributivipergarantireunadisponibilitàsempreaggiornataecoerentesututtiicanalidivendita;
- SvilupparelestrategiedipricingperlerichiestedicontingentisiaLeisuresiaBusiness;
- Rendicontarel’inventariodellecamereneiportalinoninterfacciati;
- Gestireglistopsalesperallotment;
- Verificareedaggiornareicompsetdiriferimentoadognilivelloincollaborazioneconstrutturaedufficiovendite;
- Garantirelacorrettagestioneemanutenzionecorrettadeisoftwaredisupporto;
- Sviluppareanalisispecificherelativeapricing,valutazioneallotment,displacementanalysisedaccountevaluation;
- Organizzarerevenuemeetingperiodicidicondivisioneecoordinamentodellestrategiedipricingperstruttura,clusteredestinazione.
REQUISITIRICHIESTI:
- Laureatriennale,preferibilmenteinTurismo,Economiaaziendale,Economia,AmministrazioneaziendaleoStatistica;
- Capacitàdiautogestione;
- Spiccateabilitàanalitiche;
- Pensierostrategicoesensocommerciale;
- Buonecapacitàcomunicativeepropensioneallavorointeam;
- Esperienzadialmeno2annicomeRevenueSpecialistoRevenueManagerdell'hotel;
- BuonaconoscenzadelpacchettoMSOffice,inparticolareMSExcel;
- RappresentanorequisitipreferenzialilaconoscenzadiOperaPMSedeisistemidiRevenue
- Managementperhotel;
- Ingleseparlatoescrittofluente;
- Disponibilitàatrasferte.
COSAOFFRIAMO?
- Tempodeterminatodi1annoconpossibilitàditrasformazioneatempoINDETERMINATO(CCNLSETTORECOMMERCIO);
- RAL massima di € 45.000,00 in base all'esperienza;
- TicketRestaurant da8,00€ perognigiornatadilavoroeffettivo;
- Percorsiformativi permigliorarelapropriaprofessionalità;
- Percorsidicrescitaprofessionale ;
- Utilizzoditariffededicate peridipendentidiGruppoUNAS.p.A.eperilorofamiliaripiùstrettiintuttele59strutturedellaCatenaAlberghiera;
- Premiodirisultatoaziendale ,comeprevistodaContrattoIntegrativoAziendale;
- Agevolazioni ,scontistiche eservizidiWelfarelegateallesocietàappartenentiadUNIPOLS.p.A.: Polizzeassicurative,Prestazionisanitarie,Noleggioalungotermine,etc;
- AgevolazionibancarieconBPERBanca.
InGruppoUNAS.p.A.valorizziamoladiversitàintuttelesueforme .Accogliamocandidaturedapersonediqualsiasiidentitàoespressionedigenere,orientamentosessuale,origine,etàocondizionedidisabilità. xjncmbx Crediamochelapluralitàarricchiscailnostromododilavorareecrescereinsieme,ognigiornociimpegniamoagarantirepariopportunitàedunambientedilavoroinclusivoeaccessibileatuttelerisorse.
Sededilavoro:Milano(MI)-inpresenza
#J-18808-Ljbffr