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Front End e Mobile Developer

Pubblicato il 01-10-2026 - Jobros in Peschiera del Garda

JObros, agenzia per il lavoro di ErgonGroup, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento.

Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.

Per un'importante realtà italiana operante nello sviluppo di soluzioni SaaS innovative dedicate al settore food & services, ricerchiamo un/una Front End e Mobile Developer.

Entrerai a far parte di una azienda solida e in costante crescita, caratterizzata da un atmosfera giovane, partecipativo e orientato all'innovazione. Il lavoro di squadra, la condivisione delle competenze e la crescita professionale sono elementi centrali della cultura aziendale, supportati da percorsi di formazione continua e iniziative di team building.

La risorsa sarà inserita all'interno del team di sviluppo e contribuirà all'evoluzione della piattaforma proprietaria, occupandosi dello sviluppo di nuove funzionalità per applicazioni web e mobile.

Cerchiamo professionisti che abbiano:

- esperienza nello sviluppo Front End con React e/o nello sviluppo mobile con Flutter;




- familiarità con Git e con le principali pratiche di sviluppo software;
- attitudine al lavoro in team e orientamento alla qualità del codice.

Saranno valutati con interesse anche candidati con una solida esperienza in una sola delle due tecnologie (React o Flutter) e una conoscenza, anche basilare o maturata su progetti personali, dell'altra.

- Inserimento in un team tecnico affiatato e collaborativo.
- Progetti innovativi e possibilità di contribuire direttamente all'evoluzione del prodotto.
- Formazione continua e concrete opportunità di crescita professionale.
- Ambiente informale, dinamico e orientato al benessere delle persone.
- Attività di team building e momenti di condivisione (two volte l'anno)
- range retributivo: 3 euro
- 1 giorno di smart Working alla settimana (possibilità di valutare un ulteriore giorno in base alla distanza). xjncmbx

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).

#J-18808-Ljbffr

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