IT & Digital Transformation Manager
Pubblicato il 01-10-2026 - Rise Search in Rovigo
Per azienda leader in Europa nella settore dell'estetica avanzata e della cosmetica, specializzata in tecnologie innovative per il benessere e la salute del corpo, stiamo ricercando una figura di IT & Digital Transformation Manager
Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
Posizione
In ottica di potenziamento strutturale e di continua espansione internazionale, ricerchiamo un IT & Digital Transformation Manager.
La figura sarà il punto di riferimento per la trasformazione digitale , la sicurezza dei dati, l'integrazione dei sistemi gestionali (ERP/CRM/Filiera logistica), l'infrastruttura di rete internazionale e la connettività IoT / Industria 4.0 integrata nelle apparecchiature ad alta tecnologia prodotte e distribuite dal Gruppo.
Responsabilità
Governance e fornitori
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- Gestire il rapporto con i fornitori software e i consulenti: raccolta requisiti, valutazione delle stime, collaudo, verifica dei livelli di servizio.
- Mantenere una vista unica delle attività IT con priorità e proponente, filtrando le richieste che arrivano dai diversi uffici.
- Valutare se una richiesta di sviluppo su misura sia necessaria o già coperta dalle funzionalità native delle piattaforme in uso.
Dati e integrazioni
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- Definire, per ciascun dato aziendale, quale sistema ne è la fonte di verità e come si propaga agli altri.
- Verificare in autonomia la correttezza di importazioni e migrazioni: completezza, duplicati, campi mancanti.
- Presidiare i flussi di integrazione fra gestionale, CRM, e-commerce e piattaforme di terze parti.
Formazione e adozione
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- Progettare ed erogare la formazione sugli strumenti aziendali per gli uffici Italia ed estero.
- Produrre materiale formativo riutilizzabile — sessioni registrate, guide operative, procedure — per l’onboarding delle nuove risorse.
- Individuare e affiancare un referente interno per ciascun sistema principale, in modo che la conoscenza non si concentri su una sola persona.
- Fornire supporto di primo livello agli utenti e monitorare l’effettivo utilizzo degli strumenti.
- Analizzare i processi esistenti e ridisegnarli dove l’introduzione di nuovi strumenti lo richiede.
- Definire regole d’uso e responsabilità chiare: chi gestisce cosa, su quale sistema, con quali autorizzazioni.
- Redigere le policy operative di utilizzo degli strumenti aziendali.
Requisiti preferenziali
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- Conoscenza di Zoho (CRM, Desk, Flow, Analytics) e del linguaggio di scripting Deluge.
- Esperienza di migrazione da un ERP a un altro, con periodo di convivenza fra i due sistemi.
- Python per bonifica dati, script di migrazione e chiamate API.
- Amministrazione di WooCommerce o di un’altra piattaforma e-commerce.
- Piattaforme di integrazione low-code (Make, n8n, Zapier) e strumenti di business intelligence.
- Amministrazione di Google Workspace o Microsoft 365, gestione identità e accessi. xjncmbx
- Conoscenza applicata del GDPR nella gestione dei dati aziendali.
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