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Embedded Software Engineer (ELE-OL)

Pubblicato il 01-10-2026 - Leonardo in Genova

Job Description:
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area di Business Electronics stiamo cercando un/a Progettista Software Embedded per applicazioni avioniche per la nostra sede di Genova.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

-

- Progettazione Model Based e sviluppo SW Embedded Real-Time per applicazioni avioniche nel campo delle comunicazioni sicure.

- Simulazione ed integrazione sul target.

- Stesura documentazione di progetto conforme a standard DO-178C.

Titoli di studio:

-

- Laurea magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, Robotica o equivalenti

Seniority:

Junior-Expert

Conoscenze e competenze tecniche:

-

- Conoscenza della metodologia di progettazione Model Based per lo sviluppo di software in ambito DO-178C / DO-331 con generazione automatica di codice.

- Conoscenza delle reti WLAN, LAN, MANET e dei principali protocolli di rete.

- Conoscenza tematiche relative allo sviluppo Software Real Time / Multithreading.





Competenze comportamentali :

-

- Proattività.

- Capacità di lavorare in gruppo.

- Attitudine al problem solving.

- Flessibilità nell’occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

Conoscenze linguistiche:

-

- Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Competenze informatiche:

-

- Conoscenza toolchain Mathworks per lo sviluppo SW (Matlab, Simulink, Embedded Coder).

- Conoscenza dei linguaggi C e C++.

- Gradita conoscenza sistemi operativi Linux / Linux Embedded.

Altro:

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .

Cosa offriamo?

-

- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;





- Modalità di lavoro: Ibrida;

- Categoria contrattuale: Impiegato;

- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

- Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €48.000

- Tredicesima mensilità;

- Premialità legata ai risultati di Business;

- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

- Mensa aziendale;

- Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. xjncmbx

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Primary Location:

IT - Genova - Puccini

Permanent

#J-18808-Ljbffr

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