HEAD OF PRODUCTION

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Per potenziamento della struttura Operations, siamo stati incaricati di ricercare un/una:

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Head of Production (Responsabile Produzione) .

Il nostro Cliente è un’notevole realtà industriale strutturata, parte di un gruppo internazionale, attiva in ambito manifatturiero e orientata a standard elevati di qualità, sicurezza ed efficienza.

La risorsa, a riporto diretto dell’Head of Plant, avrà la piena responsabilità della produzione quotidiana, garantendo presenza costante sul campo e fungendo da riferimento per capi reparto e capi turno. Opererà in un contesto multi-reparto con turnazione e collaborerà in modo continuativo con Qualità, Manutenzione, Supply Chain/Pianificazione, Acquisti, Commerciale/Product Management e HR, con un impatto diretto su performance, disciplina operativa e sviluppo del middle management.

Principali responsabilità

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- Governo dei KPI di produzione (sicurezza, qualità, output, scarti, efficienza, fermate; OEE dove applicabile) e delle priorità operative

- Presidio della disciplina di reparto tramite routine strutturate (standard work, meeting di turno/line review) e gestione rapida delle deviazioni

- Consolidamento della cultura Safety con assunzione del ruolo di Dirigente per la Sicurezza (comportamenti, procedure, formazione)

- Collaborazione con Qualità per garantire rigore coerente con ambiente food-contact (incl. HACCP e disciplina igienico-organizzativa)

- Guida di iniziative di miglioramento continuo/Operational Excellence (stabilizzazione processi, riduzione variabilità, standardizzazione, training)

- Selezione, onboarding, valutazione e sviluppo di capi reparto e capi turno





- Contributo agli obiettivi economici e operativi; gestione di costi di reparto secondo deleghe

Competenze tecniche richieste

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- Background tecnico (diploma tecnico o laurea in ingegneria/discipline industriali – preferibile)

- Esperienza in ruoli di responsabilità in contesti produttivi strutturati con più reparti e linea intermedia

- Capacità di gestione della produzione tramite KPI, metodi e routine operative

- Solida sensibilità su sicurezza industriale e prevenzione comportamentale

- Esperienza in contesti con processi certificabili/auditabili e forte collaborazione con QA/QC

- Familiarità con impianti/linee automatizzate e interazione efficace con manutenzione/tecnici

- Italiano fluente; inglese utile per interfaccia con il gruppo (livello commisurato all’utilizzo)

Competenze manageriali e soft skills

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- Leadership autorevole e concreta, con presenza in reparto

- Orientamento ai risultati e decision making rapido

- Problem solving strutturato e capacità di execution

- Change management costruttivo, attenzione al clima e alle persone

- Capacità di collaborazione trasversale e negoziazione interna

- Comunicazione chiara, ascolto e “fermezza gentile”

Sede di lavoro: Provincia di Trento, con trasferte limitate se richiesto.

Inquadramento e package retributivo: inserimento a tempo indeterminato secondo, QUADRO CCNL PMI Metalmeccanico . RAL indicativa €65.000–€75.000 lordi annui + variabile ~€5.000 . Previsti welfare come da CCNL; possibile auto aziendale in funzione dell’inquadramento.

Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. xjncmbx

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

#J-18808-Ljbffr

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