Progettista Hardware Analogico | Difesa

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Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Progettista Hardware Analogico in una delle nostre opportunità nel settore Difesa a Livorno ?

Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa occasione? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.

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- Progettazione di schede elettroniche a componenti discreti e analogiche.

- Sviluppo di schematici elettronici utilizzando strumenti di progettazione dedicati.

- Simulazione circuitale analogica per la validazione delle soluzioni progettuali.

- Collaborazione con il team di progettazione per l’integrazione HW su scheda.

- Supporto alla definizione delle specifiche tecniche e dei requisiti di progetto.

- Analisi e risoluzione di problematiche elettriche/analogiche su prototipi.

- Redazione della documentazione tecnica a supporto del ciclo di vita del prodotto.

- Interfaccia con i referenti tecnici interni per l’allineamento su tempi e deliverable.

- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettronica o discipline affini.

- Esperienza di 1–2 anni come progettista hardware analogico o ruolo equivalente.

- Buona conoscenza di strumenti di progettazione elettronica (es. Orcad o equivalenti).

- Esperienza nell’uso di tool di simulazione circuitale (es. LTspice, PSpice o similari).





- Conoscenza della lingua italiana madrelingua e inglese a livello B2 .

- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.

- Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri principali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità.

- Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.

- Un ambiente di lavoro vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc.).

- Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together.

Benefici locali in Italia:

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- Buoni pasto per ogni giorno lavorato (sia in ufficio che da remoto).

- Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti.

- Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido).

- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere.

Remunerazione e trasparenza
Gross Annual Salary Range: EUR 26.000 – EUR 35.000.
CCNL del Commercio.
La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. xjncmbx
Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni

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