Generalista risorse umane

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HR Generalist | Amministrazione e Sviluppo del Personale
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.

Alessandria (AL)

Openjobmetis Spa ricerca e seleziona, per conto di una solida realtà industriale operante nel settore alimentare e della panificazione, una figura di HR Generalist da inserire allinterno dellufficio Risorse Umane.

Se sei una persona organizzata, orientata alle relazioni e desideri crescere in un contesto produttivo strutturato, questa potrebbe essere lopportunità giusta per te.

Posizione

La risorsa, riportando allHR Manager e collaborando con i responsabili dei diversi reparti aziendali, si occuperà della gestione operativa dei processi HR, garantendo il corretto presidio delle attività amministrative e di sviluppo del personale.

Principali responsabilità

Amministrazione del personale

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- Gestione quotidiana delle presenze e delle timbrature;

- Supporto nella gestione della contrattualistica e delle pratiche amministrative;

- Interfaccia con consulenti del lavoro e fornitori esterni.

Recruiting e onboarding

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- Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale;

- Organizzazione dei colloqui e gestione delliter di inserimento;

- Coordinamento delle attività di onboarding dei nuovi dipendenti.

HR Policies e processi

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- Implementazione e aggiornamento delle procedure HR aziendali;





- Supporto nellapplicazione delle policy interne e nella diffusione delle best practice;

- Monitoraggio della corretta applicazione dei processi HR nei diversi reparti produttivi.

Comunicazione interna e supporto allo stabilimento

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- Gestione delle comunicazioni interne;

- Supporto nelle relazioni con il personale;

- Collaborazione con la Direzione nella gestione delle dinamiche organizzative.

Requisiti

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- Diploma o Laurea, preferibilmente con percorso di specializzazione in ambito Risorse Umane;

- Esperienza pregressa in ruoli HR Generalist, amministrazione del personale o selezione;

- Buona conoscenza della normativa del lavoro;

- Esperienza nellutilizzo di software HR e sistemi di rilevazione presenze;

- Ottime capacità organizzative e di pianificazione;

- Eccellenti doti relazionali, comunicative e di problem solving;

- Riservatezza, affidabilità e orientamento al lavoro in team. xjncmbx

Cosa offre lazienda

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- Inserimento diretto in azienda;

- Contratto e livello commisurati allesperienza maturata;

- RAL indicativa: € 27.000 - € 35.000;

- Ambiente agile, strutturato e orientato alla valorizzazione delle persone;

- Concrete possibilità di crescita professionale.

Sede di lavoro: Alessandria (AL)

Orario: Full Time

Modalità di lavoro: interamente in presenza

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