tecnico di stabulario
Pubblicato il 01-10-2026 - Fondazione Biotecnopolo di Siena in Siena
La Fondazione Biotecnopolo di Siena, fondazione di diritto privato senza scopo di lucro con sede legale e operativa in Siena, istituita con Legge n. 234/2021, art. 1, commi 945 – 950 e avente come membri fondatori il Ministero dell’Università e della Ricerca, il Ministero della Salute, il Ministero dell’Economia e delle Finanze e il Ministero delle Imprese e del Made in Italy, ha avviato la selezione di
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N. 1 “TECNICO DI STABULARIO (ANIMAL CARETAKER/TECNICO DI ALLEVAMENTO)”
ATTIVITA’
La figura selezionata opererà a supporto della Direzione Scientifica e della Direzione Generale nelle attività di natura legale e regolatoria connesse alla sperimentazione clinica, alla protezione dei dati personali, alla gestione dei dati sanitari, alla contrattualistica e alla tutela della proprietà intellettuale, assicurando la conformità alla normativa nazionale ed europea vigente.
La risorsa si occuperà principalmente di:
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- Alimentazione, pulizia, cambio gabbie e arricchimento ambientale.
- Monitoraggio quotidiano dello stato di salute degli animali.
- Supporto nelle procedure sperimentali di base.
- Gestione materiali, sterilizzazione, DPI e flussi in aree a diverso contenimento.
- Compilazione accurata dei registri e delle schede di monitoraggio.
- Sterilizzazione materiali, gestione DPI e flussi pulito/sporco.
- Smaltimento rifiuti biologici secondo normativa.
- Tracciabilità dei materiali e compilazione registri.
REQUISITI E COMPETENZE
Per l’ammissione alla procedura di selezione,
i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti minimi:
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- Diploma tecnico o Diploma di scuola superiore di primo grado con esperienza di almeno 2 anni nel settore specifico.
- Formazione FELASA categoria A o B (o equivalente).
- Precisione, affidabilità e attenzione al benessere animale.
I requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle candidature e desumibili chiaramente dal cv.
Costituiscono requisiti preferenziali ai fini della valutazione delle candidature:
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- Capacità di lavorare in ambienti regolamentati e con SOP.
INQUADRAMENTO
La risorsa sarà assunta con un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (scadenza 31/12/2028), con qualifica di impiegato – livello D-C, CCNL industria chimica, chimico-farmaceutica.
La retribuzione annua lorda sarà definita in coerenza con l’esperienza e la professionalità del candidato selezionato, all’interno della fascia retributiva prevista per il livello di riferimento, indicativamente compreso tra € 29.662,88 – € 34.198,45.
SEDE DI LAVORO
Siena
COMUNICAZIONI
Ogni comunicazione concernente la selezione sarà effettuata attraverso il sito , sezione lavora con noi.
Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.
Gli esiti dell’attività di reclutamento saranno pubblicati sul sito della Fondazione Biotecnopolo di Siena, nelle pagine dedicate agli avvisi di riferimento.
TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI E
I dati e le informazioni relative ai candidati sono trattati nel rispetto di quanto previsto nel Regolamento Ue 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 e nel decreto legislativo n. 196 del 30 giugno 2003, “Codice in materia di protezione dei dati personali” e s.m.i..
DISPOSIZIONI GENERALI
1) Si prevede l’applicazione del D.Lgs n. 198 del 11 aprile 2006 che garantisce la pari possibilità fra uomini e donne per l’accesso al lavoro.
2) La Fondazione Biotecnopolo di Siena si riserva la facoltà di modificare, sospendere, annullare o revocare, in tutto o in parte, il presente avviso, riaprire o prorogare i termini di presentazione delle domande, a suo insindacabile giudizio ed in qualsiasi momento, senza che gli aspiranti possano sollevare eccezioni, diritti o pretese di sorta. xjncmbx
3) La Fondazione Biotecnopolo di Siena si riserva la facoltà ed il diritto di verificare l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, in qualsiasi momento, anche successivo allo svolgimento della procedura di selezione. In caso di mancata corrispondenza tra quanto dichiarato e quanto accertato, il/la dichiarante sarà escluso/a automaticamente dalla procedura di selezione e sarà inviata una segnalazione all’Autorità Giudiziaria ai sensi dell’articolo 76 del decreto del Presidente della Repubblica 445/2000.
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