Junior Technical Support

01 ott - Treviso
LHH

Per conto di una realtà innovativa specializzata nello sviluppo di soluzioni per l'efficienza energetica e l'automazione degli edifici, siamo alla ricerca di un Junior Technical Support.

Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.

La risorsa verrà inserita all'interno del team Technical Support e seguirà un percorso di crescita volto ad acquisire competenze sulla gestione e supervisione di sistemi che l’azienda produce. Operando in un contesto fortemente orientato all'innovazione tecnologica, il candidato supporterà clienti, partner e stakeholder nella diagnosi e risoluzione di problematiche tecniche relative a infrastrutture IT, reti di comunicazione e sistemi di automazione degli edifici.

Responsabilità
La Figura Si Occuperà Delle Seguenti Attività

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- Gestione e presa in carico dei ticket tecnici tramite piattaforme dedicate.

- Supporto da remoto per attività di troubleshooting e risoluzione anomalie.

- Supporto tecnico su piattaforme BEMS e sistemi di supervisione HVAC.

- Configurazione, aggiornamento e manutenzione di piattaforme software e infrastrutture di monitoraggio energetico.

- Analisi e verifica delle comunicazioni tra dispositivi di campo e sistemi di supervisione.

- Supporto verso clienti finali, centri di assistenza tecnica, integratori e stakeholder di progetto.

- Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e delle best practice.

Profilo
Competenze Tecniche Richieste

Networking & IT

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- Buona conoscenza delle reti informatiche e dei protocolli TCP/IP.

- Nozioni di routing, switching, firewall e VPN.





- Capacità di analisi delle problematiche di connettività e infrastruttura.

- Conoscenza di database SQL e strumenti di interrogazione dati.

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza, anche accademica o attraverso esperienze progettuali di protocolli e framework come Niagara Framework (Tridium), Modbus TCP/IP, OPC UA ecc.

Profilo Ideale

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- Diploma tecnico (Informatica, Elettronica, Telecomunicazioni, Automazione) o Laurea in Ingegneria.

- Esperienza di 1-3 anni in ruoli di Help Desk, Technical Support, System Integrator, Building Automation o Automazione Industriale.

- Attitudine al problem solving e all'apprendimento continuo.

- Ottime capacità relazionali e comunicative.

- Disponibilità a interfacciarsi con interlocutori tecnici e non tecnici.

Prevista modalità ibrida con smart working fino al 50% dopo il periodo di onboarding, con trasferte presso clienti e stakeholder sul territorio e periodici rientri nella sede centrale di Milano.

L'azienda Offre

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- Contratto a tempo indeterminato.

- CCNL Metalmeccanico.

- RAL indicativa 35.000€ – 40.000€

- Ticket restaurant, Assicurazione sanitaria integrativa e Gift Day.

- Auto aziendale ad uso lavorativo.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xjncmbx L’azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

#J-18808-Ljbffr

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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