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Executive Assistant con Inglese e Spagnolo

Pubblicato il 01-10-2026 - Michael Page International Italia in Reggio Emilia

- Ambiente dinamico e stimolante
- Opportunità con prospettiva

Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
Azienda

Azienda forte crescita

Offerta

-

- Gestire l'agenda e pianificare appuntamenti e riunioni per il team dirigenziale.

- Organizzare viaggi e trasferte, inclusa la prenotazione di voli e alloggi.

- Preparare documenti, presentazioni e report in inglese e spagnolo.

- Coordinare la comunicazione interna ed esterna, assicurando tempestività e precisione.

- Supportare nella gestione di eventi e meeting aziendali.

- Monitorare e gestire scadenze e priorità operative.

- Gestire la corrispondenza e-mail e telefonica in più lingue.

- Collaborare con altri dipartimenti per garantire un flusso di lavoro ottimale.

Competenze ed esperienza

Cerchiamo una persona che abbia:

-

- Ottima conoscenza dell'inglese e dello spagnolo e/o francese, sia scritto che parlato.

- Esperienza pregressa in ruoli simili.





- Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli.

- Padronanza nell'uso di strumenti informatici come Microsoft Office.

- Capacità di lavorare in autonomia e gestire più attività contemporaneamente.

- Ottime doti comunicative e relazionali.

Completa l'offerta

-

- Retribuzione compresa tra 32.000 e 38.000 euro annui lordi.

- Occasione di lavorare in un contesto internazionale a Reggio Emilia. xjncmbx

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

#J-18808-Ljbffr

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