01 ott - Sassari
Work Wellness & Beauty
Pharmacy Retail & Medical Coach, progetto ESI
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Work Wellness & Beauty, cooperativa che gestisce reti di rappresentanza sul territorio per aziende del canale farmacia, ricerca un Pharmacy Retail & Medical Coach per il progetto ESI, marchio specializzato in fitoterapia e integrazione naturale.
Il ruolo
La figura opera nell'area assegnata su tre fronti:
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- Retail. Formazione, consulenza e informazione presso farmacie, parafarmacie ed erboristerie, a supporto del punto vendita nell'approfondimento della gamma ESI e nel consiglio al cliente finale.
- Giornate di counseling in farmacia. Giornate dedicate al consumatore, su appuntamento, organizzate nell'ambito delle campagne ESI in corso: accoglienza, conversazione sulle esigenze di benessere e sull'integrazione, uso di eventuali dispositivi o strumenti previsti dalla campagna (con formazione dedicata), con l'obiettivo di orientare il cliente verso i prodotti ESI in collaborazione con il farmacista.
- Medical Information. Informazione scientifica presso Medici di Medicina Generale sulle caratteristiche, le evidenze e i benefici dei prodotti ESI.
Requisiti
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- Titolo di studio. Laurea in Medicina e Chirurgia, Medicina Veterinaria, Farmacia, Chimica e Tecnologia Farmaceutiche,
Scienze Biologiche o Chimica con indirizzo organico o biologico, oppure diploma universitario in Informazione Scientifica del Farmaco.
- Esperienza. Non richiesta una precedente esperienza nel ruolo: sono benvenute candidature di neolaureati e profili junior. Costituisce un plus un'esperienza a contatto con il pubblico in farmacia o nel retail.
- Attitudine. Piacere nel rapporto diretto con le persone, capacità di ascolto e di consiglio, orientamento al risultato commerciale. Le giornate in farmacia richiedono presenza continuativa con il pubblico per l'intera giornata.
- Competenze trasversali. Buone doti comunicative e relazionali, capacità organizzative, proattività.
- Mobilità. Patente B e disponibilità a spostamenti quotidiani nell'area assegnata.
Cosa offriamo
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- Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio.
- Auto aziendale.
- Percorso strutturato di formazione iniziale e aggiornamento continuo, compresa la formazione specifica per ogni campagna.
- Affiancamento operativo a cura dell'Area Manager di riferimento. xjncmbx
Territorio
Tutta la Sardegna.
Annuncio rivolto a entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
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