01 ott - Milano
Manpower
Il processo di selezione sarà interamente gestito Manpower.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
Lead Generation Marketing Specialist Sede: Milano (modalità di lavoro ibrida) Sei una persona orientata ai risultati, appassionata di marketing digitale e guidata dai dati? Ti entusiasma trasformare insight, campagne e strategie di acquisizione in opportunità concrete di business per la forza vendita? Entra a far parte di ManpowerGroup come Lead Generation Marketing Specialist e contribuisci alla crescita del business sviluppando strategie innovative di lead generation B2B, collaborando con il team Marketing e Sales per alimentare la pipeline commerciale e massimizzare le performance di acquisizione. Perché scegliere ManpowerGroup? ManpowerGroup è una delle principali realtà globali nel settore delle soluzioni per il lavoro, riconosciuta per il proprio impegno verso innovazione, etica, inclusione e sviluppo delle persone.Crediamo nel valore del talento e costruiamo ogni giorno un ambiente in cui le persone possano crescere, imparare e generare un impatto concreto. Cosa farai Ti occuperai dell’implementazione della strategia attraverso le attività di lead generation B2B, presidiando l'intero funnel di acquisizione e nurturing. Grazie al tuo approccio data-driven, contribuirai allo sviluppo del business, favorendo l'allineamento tra marketing e vendite e ottimizzando costantemente risultati, conversioni e ritorno sugli investimenti. Le principali responsabilità includono:
- Implementare strategie di lead generation B2B in linea con gli obiettivi commerciali, identificando target, segmenti di mercato e canali di acquisizione prioritari.
- Pianificare, gestire e ottimizzare campagne multicanale finalizzate all'acquisizione di lead qualificati, monitorando costantemente volume, qualità e tassi di conversione
- Configurare e gestire workflow di marketing automation tramite HubSpot, migliorando i processi di nurturing, segmentazione e qualificazione dei contatti
- Definire e monitorare modelli di lead scoring per garantire un'efficace identificazione delle opportunità commerciali.
- Gestire attività di digital advertising B2B, massimizzando il ritorno degli investimenti e le performance delle campagne.
- Collaborare con i team Sales per assicurare l'allineamento tra strategie di acquisizione, qualificazione e gestione dei lead.
- Analizzare KPI, funnel e performance delle campagne, individuando opportunità di miglioramento continuo attraverso attività di A/B testing e ottimizzazione delle conversioni.
- Predisporre dashboard, report e presentazioni per il management, garantendo visibilità e monitoraggio dei principali indicatori di business e monitorare trend, strumenti digitali e best practice di mercato per promuovere innovazione e crescita continua
Chi stiamo cercando La persona ideale combina visione operativa e approccio analitico, trasformando dati e opportunità di mercato in risultati misurabili. È, inoltre, collaborativa, con ottime capacità comunicative, orientata al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi, che affronta le sfide con proattività e una forte predisposizione all'innovazione e al miglioramento continuo Requisiti:
- Laurea o cultura equivalente in Marketing, Comunicazione, Economia, Management o discipline affini.
- Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di Digital Marketing, Demand Generation o Lead Generation in contesti B2B.
- Conoscenza avanzata di HubSpot Marketing Hub, Sales Hub e Operations Hub.
- Esperienza nella progettazione di workflow automatizzati, programmi di lead nurturing e modelli di lead scoring.
- Ottima conoscenza di Google Ads, delle piattaforme di advertising digitale e di LinkedIn Advertising.
- Capacità di analisi dei KPI di marketing e sales funnel (CPL, MQL, SQL, Conversion Rate, CAC, ROI).
- Esperienza nell'utilizzo di strumenti di web analytics e monitoraggio delle performance.
- Ottime capacità di problem solving, organizzazione e gestione delle priorità.
- Forte orientamento al risultato e approccio data-driven
- Ottime capacità relazionali e di collaborazione con stakeholder interni ed esterni.
- Conoscenza della lingua inglese almeno a livello C1
Cresci con noi In ManpowerGroup investiamo nelle persone e nel loro sviluppo professionale. xjncmbx Avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente vivace e innovativo, contribuendo direttamente alla crescita del business attraverso strategie di marketing orientate ai risultati Avrai inoltre accesso a percorsi formativi strutturati, iniziative di sviluppo continuo e opportunità di crescita nazionale e internazionale Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato in somministrazione (Staff Leasing) CCNL Terziario II livello range di Ral 32-36K
Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutrali, quali l'esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo.
- Sistema di retribuzione variabile collegato al raggiungimento degli obiettivi
- Ticket restaurant da 6€ per ogni giornata lavorativa
- Iniziative dedicate al benessere e alla valorizzazione della persona
Modalità di lavoro: Ibrida, in presenza presso Headquarter di Milano Centro - MM Palestro e smart working Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
#J-18808-Ljbffr
02 ott - Belluno
In Job
02 ott - Conselve
Eurointerim S. P. A.
02 ott - Torino
Dedagroup
02 ott - Venezia
Umana