Store Manager Rinascimento - Marcon Cc Valecenter (Ve)
Pubblicato il 01-10-2026 - Linkedin in Padova
Per il nostro brand Rinascimento, marchio femminile Made in Italy con sede a Bologna attivo nei canali di distribuzione Retail & Wholesale, con oltre 80 punti vendita, siamo in cerca di un/una Store Manager, per il punto vendita di Marco presso il centro commerciale Valecenter.
Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
Di cosa abbiamo bisogno:
- Garantire un servizio di vendita assistita al cliente;
- Garantire applicazione strategie commerciali/visual merchandising;
- Presidiare le attività quotidiane di riassortimento del prodotto e ricezione dello stesso;
- Mantenimento dello stock;
- Presidiare le attività amministrative del punto vendita (gestione versamenti e fatture);
- Gestione dello staff del negozio ed organizzazione turni.
Faremo grandi cose insieme se hai…
- disponibilità a lavorare in modo adattabile;
- predisposizioneal contatto con il pubblico;
- buona gestione dello stress;
;
- conoscenza Excel livello base;
- capacità di analisi e gestione delle priorità;
- orientamento alrisultato e problem solving;
- buona attitudine al lavoro in team.
Cosa troverai in Teddy
Teddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un’esperienza che aggiunga gusto e sapore all’esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri.
In Teddy:
- desideriamo valorizzare il talento delle persone,
la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia importante per sé e per gli altri;
- cresciamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un ambiente accogliente, inclusivo e stimolante;
- siamo molto piùdi un’azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone.
Inoltre, in Teddy avrai la possibilità di usufruire di:
- piani di crescita personalizzati in base al ruolo e formazione continua;
- welfare aziendale e supporto alla genitorialità;
- volontariato aziendale;
- un programma dicomunicazione interna ed eventi per essere sempre aggiornati e coinvolti;
- shopping card con sconti dal 30% al 50% nei punti vendita dei nostri brand.
Ti stiamo aspettando!
Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.
Contratto di lavoro regolato dal CCNL Settore Terziario – Confesercenti (Cod. CNEL H012) con 14 mensilità. La retribuzione indicata è riferita a un rapporto di lavoro a tempo pieno e sarà riproporzionata in caso di contratto part-time. xjncmbx L'importo è inoltre soggetto alle variazioni retributive previste dal CCNL applicato.