Technical PMO - Digital Transformation (Rif. 2026-241)
Pubblicato il 30-09-2026 - aizoOn Technology Consulting in Torino
aizo On, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Technical PMO - Digital Transformation.
La persona sarà inserita nella divisione Consumer Goods & Services e opererà presso un’rilevante realtà del settore Luxury, all’interno del dipartimento di Innovazione Tecnica e Digitale e a diretto riporto del Responsabile della Digital Transformation.
Il ruolo combina attività di Project Management e coordinamento progettuale con una componente più tecnica e operativa: la persona contribuirà all’implementazione e alla sperimentazione di soluzioni digitali, lavorando con strumenti di automazione, piattaforme low-code/no-code e strumenti di analisi dei dati.
Attività previste
- Predisposizione dei Business Requirements, in collaborazione con i diversi enti aziendali;
- Supporto alla pianificazione e all’esecuzione dei progetti di digitalizzazione, nel rispetto delle specifiche e delle scadenze concordate;
- Supporto al coordinamento del team di progetto e gestione delle relazioni con clienti interni e fornitori;
- Supporto allo sviluppo di progetti di miglioramento dei Sistemi Informativi, interfacciandosi con consulenti informatici e contribuendo operativamente all’implementazione delle soluzioni digitali;
- Utilizzo di strumenti di automazione, tecnologie low-code/no-code e strumenti di analisi dei dati;
- Collaborazione alla progettazione, configurazione, test e adozione di nuove applicazioni, workflow e processi digitali a supporto del business;
- Conduzione di riunioni periodiche per monitorare l’allineamento rispetto all’avanzamento dei progetti.
PROFILO
- Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, Informatica,
Ingegneria Informatica o discipline tecnico-scientifiche affini;
- Esperienza pregressa di 1 anno, anche sotto forma di stage o tirocinio, come PMO o Analista Funzionale in contesti strutturati o in ambito IT;
- Conoscenza della lingua francese e della lingua inglese.
COMPETENZE TECNICHE
- Familiarità con linguaggi di programmazione, strumenti di automazione e piattaforme low-code/no-code;
- Buona conoscenza di sistemi ERP, preferibilmente SAP;
- Familiarità con gli strumenti di Project Management e con la suite Microsoft Office;
- Buone capacità di sintesi e reporting.
Costituiscono titolo preferenziale:
- Competenze in Python, SQL, Power Automate, Power Apps e Tulip;
- Aver maturato un’esperienza analoga in un contesto legato allo sviluppo di applicativi per la produzione industriale.
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.
CCNL Terziario
Level 3-2
Salary Band € 28.000 – 33.000
Variable Pay Band € 1.000-3000
Welfare Band € 1.000
Meal Vouchers € 8
In aizo On non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare lunicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY
The job search refers to candidates of both genders