Contabile

01 ott - Trieste
TRIPMARE

Descrizione dell'azienda TRIPMARE SPA è un’azienda operante nel settore dei servizi marittimi e logistici, con sede di lavoro a Trieste. La società offre soluzioni integrate per l’assistenza alle navi, la gestione delle operazioni portuali e il supporto amministrativo legato alle attività di trasporto. L’ambiente di lavoro è competente e orientato alla collaborazione, con attenzione alla formazione continua e allo sviluppo delle competenze. TRIPMARE SPA promuove politiche inclusive e pari opportunità, valorizzando il contributo di ogni persona nel raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Descrizione del ruolo Il/La Contabile sarà inserito/a nell’area amministrazione con sede di lavoro a Trieste, in un ruolo full time e in presenza. La/Il contabile si occuperà della registrazione quotidiana delle fatture clienti e fornitori, della gestione della prima nota e della riconciliazione bancaria.



Inoltre collaborerà con il team amministrativo per garantire il rispetto delle scadenze fiscali e contributive e supporterà la direzione nella predisposizione di documentazione per revisori e consulenti esterni.

Qualifiche

- Il/la candidato/a dovrebbe possedere competenze di contabilità generale, tenuta della prima nota e riconciliazioni bancarie.
- È richiesta una buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare software gestionali contabili e applicativi di office automation.
- Costituiscono titolo preferenziale un diploma di ragioneria o laurea in ambito economico, esperienza pregressa come contabile e conoscenza di base della normativa fiscale italiana.
- Sono importanti attenzione ai dettagli, capacità di organizzazione del lavoro, autonomia operativa, affidabilità e attitudine alla collaborazione in team.
- Gradita la conoscenza della lingua inglese a livello operativo, soprattutto per la gestione di documentazione e comunicazioni con interlocutori internazionali.

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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