01 ott - Milano
Generali Italia
Questa posizione è in Generali Italia
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Generali Italia ricerca uno stagista nel team Marketing Intelligence & CRM con laurea in discipline matematico/statistiche. Il ruolo prevede il supporto nell’analisi quantitativa, monitoraggio KPI, sviluppo di report e gestione di campagne marketing. Offrono un ambiente inclusivo, percorsi di sviluppo e formazione continui.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Generali Italia.
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All’interno dell'area Marketing di Alleanza, stiamo cercando un/una stagista da inserire nel team Marketing Intelligence & CRM.
La risorsa ideale è una persona dinamica, curiosa e con una robusto passione per l'analisi quantitativa e lo sviluppo/supporto di report statistici legati al portafoglio delle compagnia e di dinamiche di business.
Responsabilità principali:
- Supporto al monitoraggio di statistiche e principali KPI relativi al portafoglio clienti e nuovi clienti - Supporto alla creazione di nuovi report e KPI utili alla comprensione delle dinamiche di business della compagnia - Supporto alla stesura di requisiti per l’implementazione di nuove dashboard e strumenti legati all’analisi dei dati - Supporto all’analisi dei dati relativa a ricerche di mercato - Supporto alla costruzione del target, avvio e monitoraggio delle campagne/iniziative di marketing
Requisiti:
- Laurea in discipline matematico/statistiche (Matematica, Scienze Statistiche, Economia o discipline affini) - Conoscenza del pacchetto Office e di strumenti di analisi dei dati (preferibilmente SAS, Python, R, Stata o affini) - Interesse per il settore assicurativo/finanziario - Spirito di iniziativa,
capacità organizzative e di lavoro in team
Perché scegliere Generali
Entrare in Generali significa far parte di un Gruppo internazionale, con una storia solida e una visione orientata al futuro, che pone le persone al centro della propria strategia di crescita sostenibile.
In Generali promuoviamo un ambiente di lavoro responsabile, inclusivo e orientato all’innovazione, in cui ciascuno può contribuire in modo concreto alla creazione di valore per i clienti, la società e le comunità in cui operiamo.
Offriamo percorsi di crescita professionale, opportunità di apprendimento continuo e mobilità interna, valorizzando il talento e il merito. Crediamo nella flessibilità come leva per il benessere delle persone e per un equilibrio sostenibile tra vita competente e personale.
Lavorare in Generali significa condividere valori forti, affrontare sfide complesse per costruire ogni giorno, insieme, un futuro più sicuro e sostenibile.
In Generali promuoviamo una cultura aziendale fondata su diversità, equità e inclusione, nella convinzione che la valorizzazione delle differenze rappresenti un fattore chiave per la crescita sostenibile del Gruppo.
In qualità di Datore di Lavoro che garantisce le Pari Opportunità,
Generali valuta tutte le candidature esclusivamente sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in funzione delle competenze, dell’esperienza e del potenziale, assicurando equità e trasparenza in ogni fase del processo di selezione.
Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.
Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti.
Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA.
Generali Italia è l’assicuratore più conosciuto in Italia con oltre €28 miliardi di premi totali, 15 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Genertel e Genertellife, Generali Welion, Generali Jeniot e Leone Alato, oltre alle attività della Business Unit Cattolica.
Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:
- Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace - Ambiente di lavoro inclusivo in cui ognuno si sente accolto, libero di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche - Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer
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