Store Manager Per Nuova Hamburgeria

01 ott - Parma
Restworld Società Benefit

Descrizione

Vuoi guidare un team in uno smash burger moderno e dinamico a Parma? Smashers è un brand italiano in forte crescita, con diversi punti vendita attivi e nuovi store in apertura. Ti offriamo l'opportunità di entrare come Store Manager in un format giovane, orientato alla qualità e alla soddisfazione del cliente, dove potrai far crescere te stesso/a e il tuo team. Se ami la ristorazione veloce e cerchi un ambiente stimolante con concrete possibilità di sviluppo, questa è l'occasione giusta per te.

Cosa Farai:

- Coordinerai e supervisionerai il personale garantendo efficienza e qualità del servizio
- Gestirai la formazione dello staff e programmerai i turni ottimizzando le risorse
- Ti occuperai dell'organizzazione ordini e forniture e della gestione cassa
- Eseguirai le procedure di apertura e chiusura del punto vendita
- Creerai e leggerai report per monitorare i risultati e ottimizzare la vendita
- Curerai l'accoglienza clienti e la gestione del rango durante il servizio

Chi Cerchiamo:

- Hai già lavorato come store manager o responsabile di sala in almeno un locale
- Hai esperienza nel settore della ristorazione,



preferibilmente in contesti fast casual o quick service
- Sai coordinare un team, gestire la cassa e organizzare turni e forniture
- Sei una persona dinamica, orientata ai risultati e al cliente
- Sei disponibile su turnazioni misti e lavori 5 giorni a settimana

Contratto

Tempo determinato, full time su turni misti.

Retribuzione: da 1.964 a 2.314 € lordi al mese, pari a circa 1.496-1.698 € netti, su 14 mensilità. È previsto un bonus fatturato legato ai risultati del punto vendita.

Benefit inclusi: formazione continua, pasti inclusi per lo staff e abbigliamento da lavoro fornito.

Inizio indicativo: ottobre 2026.

Cosa offre l'azienda

- Formazione continua
- Bonus fatturato
- Abbigliamento da lavoro
- Pasti inclusi per lo staff

Competenze necessarie
- Accoglienza clienti
- Creazione e lettura report
- Eseguire le procedure di apertura e chiusura
- Formazione staff
- Gestione del rango
- Organizzazione ordini e forniture
- Programmare i turni
- Supervisionare il personale
- Gestione cassa
- Ottimizzare la vendita

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