TERMOIDRAULICO

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Termoidraulico – Installazione e manutenzione impianti

ICR Impianti e Costruzioni S.r.l., società operante nel settore delle costruzioni, dell’impiantistica tecnologica e della manutenzione, ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di Termoidraulico per attività presso cantieri e commesse sul territorio nazionale.

Attività principali

La risorsa, inserita nelle squadre operative e coordinata dal responsabile di commessa o dal caposquadra, si occuperà di:

- installazione e manutenzione di impianti idrico-sanitari, termici e di climatizzazione;

- posa e collegamento di tubazioni, raccordi, valvole, collettori e apparecchiature;

- installazione e sostituzione di caldaie, pompe, circolatori, scambiatori, radiatori, fan coil e componenti di centrale termica;

- realizzazione e manutenzione di impianti di adduzione, scarico e distribuzione;

- montaggio e collegamento di sanitari e apparecchiature idrauliche;

- attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e pronto intervento;

- ricerca e risoluzione di guasti, perdite e anomalie di funzionamento;

- esecuzione di prove di tenuta, lavaggi, riempimenti e verifiche funzionali;

- lettura di schemi impiantistici, disegni tecnici e planimetrie;

- rilevazione dei materiali necessari e segnalazione dei fabbisogni al responsabile;

- compilazione di rapportini giornalieri e schede d’intervento;

- utilizzo corretto e responsabile di attrezzature, mezzi e materiali aziendali;

- collaborazione con elettricisti, muratori, tecnici e altre figure presenti in cantiere;

- rispetto delle procedure aziendali e delle disposizioni in materia di salute e sicurezza.

Requisiti richiesti

- esperienza come termoidraulico,



idraulico o manutentore di impianti;

- conoscenza degli impianti idrico-sanitari, termici e di climatizzazione;

- capacità di effettuare montaggi, riparazioni e manutenzioni in autonomia;

- capacità di leggere schemi e disegni tecnici;

- conoscenza dei principali materiali e componenti impiantistici;

- capacità di utilizzare utensili, strumenti di misura e attrezzature di settore;

- disponibilità a lavorare presso cantieri e commesse;

- disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;

- patente di guida di categoria B;

- affidabilità, precisione e capacità di lavorare in squadra;

- attenzione alla qualità del lavoro e al rispetto delle norme di sicurezza.

Requisiti preferenziali

Costituiscono titolo preferenziale:

- diploma o qualifica professionale in ambito termoidraulico, meccanico o impiantistico;

- esperienza in aziende strutturate operanti nel settore delle costruzioni e dell’impiantistica;

- esperienza nella manutenzione di edifici pubblici, stazioni, infrastrutture, strutture sanitarie o complessi industriali;

- conoscenza di centrali termiche, gruppi frigo, pompe di calore, UTA e sistemi di climatizzazione;

- esperienza nella saldatura e lavorazione di tubazioni in acciaio, rame, multistrato,



polietilene e materiali plastici;

- patentino per la conduzione di impianti termici, quando richiesto per le attività affidate;

- certificazione personale F-Gas, se pertinente alle lavorazioni da svolgere;

- abilitazioni o attestati per lavori in quota, utilizzo di PLE e attività in ambienti confinati;

- formazione sulla sicurezza già in corso di validità.

L’assenza di una o più certificazioni preferenziali non preclude la candidatura. L’effettiva idoneità sarà valutata sulla base delle competenze, dell’esperienza e delle attività concretamente assegnabili.

Competenze personali

- autonomia operativa;

- capacità di individuare e risolvere i problemi;

- precisione nell’esecuzione delle lavorazioni;

- capacità di organizzare materiali e attrezzature;

- rispetto delle tempistiche e delle indicazioni ricevute;

- collaborazione con colleghi e responsabili;

- corretta comunicazione delle anomalie e delle criticità;

- senso di responsabilità verso beni e attrezzature aziendali.

Cosa offre ICR

- inserimento in una società strutturata operante nel settore delle costruzioni e dell’impiantistica;

- contratto, livello e trattamento economico definiti in funzione dell’esperienza, delle competenze e del CCNL applicabile;

- riconoscimento di trasferte, indennità e rimborsi secondo il contratto applicato e le procedure aziendali;

- dotazione dei dispositivi di protezione individuale e delle attrezzature necessarie;

- formazione e aggiornamento tecnico e in materia di sicurezza;

- possibilità di continuità lavorativa e crescita competente.

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