Business Developer Manager
Pubblicato il 30-09-2026 - LHH in Italia
Per realtà industriale parte di un solido gruppo internazionale, specializzata nello sviluppo e nella produzione di componenti tecnici personalizzati destinati a diversi settori industriali, siamo alla ricerca di un/una: Business Development Manager | Mercato Italia La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo del business sul territorio nazionale, con responsabilità diretta nell'acquisizione di nuovi clienti e nella crescita delle relazioni commerciali esistenti. Lavorerà a stretto contatto con i team tecnici e produttivi per proporre soluzioni ad alto valore aggiunto e supportare i clienti nella realizzazione di progetti complessi e altamente personalizzati. Responsabilità Principali responsabilità Sviluppare nuove opportunità commerciali presso OEM e aziende industriali. Gestire e consolidare il portafoglio clienti sul mercato italiano. Condurre trattative tecnico-commerciali e negoziare accordi strategici. Collaborare alla definizione del budget e delle strategie di vendita. Analizzare trend di mercato, attività dei competitor e nuove opportunità di business. Lavorare in sinergia con le funzioni tecniche e produttive per lo sviluppo di nuove applicazioni e prodotti. Partecipare a fiere, eventi di settore e incontri con il gruppo internazionale di riferimento. Profilo Requisiti Laurea preferibilmente in Ingegneria Meccanica, dei Materiali o percorso equivalente. Esperienza di almeno 7 anni in ruoli tecnico-commerciali B2B.
Preferibile provenienza dal settore dei componenti tecnici in gomma o da contesti industriali caratterizzati da soluzioni customizzate. Ottime capacità relazionali, negoziali e di sviluppo del business. Esperienza nella gestione di cicli di vendita complessi e consulenziali. Buona autonomia organizzativa e forte orientamento ai risultati. Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale (circa 70%). Buona conoscenza della lingua inglese. Cosa offre l'azienda: Inserimento in una realtà internazionale solida e in crescita Percorso di onboarding e formazione continua Collaborazione con team tecnici altamente qualificati Sistema incentivante legato alle performance Concrete opportunità di sviluppo professionale RAL 50-80 in base all'esperienza maturata + auto aziendale. CCNL Gomma-Plastica Industria Liv Quadro o A.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»