30 set - Italia
Michael Page
Michael Page
La risorsa individuata risponderà al Responsabile di Area Produttiva.
Responsabilità
- Ottimizzare e sviluppare i processi produttivi dell'area di finitura, migliorando qualità, efficienza e produttività in un'ottica di miglioramento continuo.
Attività
- Definire, monitorare e aggiornare i parametri di processo, analizzandone le performance (qualità, produttività, efficienza);
- Identificare e implementare miglioramenti di processo e modifiche impiantistiche;
- Supportare l'installazione e l'avviamento di nuovi impianti e tecnologie;
- Collaborare con Produzione e Qualità per garantire standard e performance;
- Analizzare dati produttivi per individuare inefficienze e opportunità di miglioramento;
- Definire punti di controllo qualità lungo il processo;
- Supportare formazione operatori su nuovi impianti e sistemi;
- Valutare nuove tecnologie e soluzioni di mercato;
- Collaborare alla gestione guasti e miglioramenti tecnici con Manutenzione.
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria, preferibilmente Meccanica;
- Esperienza, anche minima, in contesti produttivi meglio se metalmeccanici.
Completano il profilo senso di responsabilità, determinazione,
proattività e ottime capacità relazionali.
Il nostro cliente è un'importante realtà nel settore industriale e manifatturiero.
Si distingue per innovazione tecnologica e qualità dei processi, nonché attenzione alle persone.
- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione tra 28.000 EUR e 35.000 EUR annui.
- Opportunità di crescita professionale in un atmosfera strutturato e stimolante.
- Possibilità di lavorare in una realtà innovativa nel settore Industrial / Manufacturing.
Se sei interessato/a a questa posizione di Ingegnere di Processo, ti invitiamo a candidarti per entrare a far parte di un team altamente eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Settore: Altro
Ruolo: Altro
02 ott - Belluno
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02 ott - Conselve
Eurointerim S. P. A.
02 ott - Torino
Dedagroup
02 ott - Venezia
Umana