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Ingegnere di Processo (junior-middle)

Pubblicato il 30-09-2026 - Michael Page in Italia

Michael Page

La risorsa individuata risponderà al Responsabile di Area Produttiva.

Responsabilità

- Ottimizzare e sviluppare i processi produttivi dell'area di finitura, migliorando qualità, efficienza e produttività in un'ottica di miglioramento continuo.

Attività

- Definire, monitorare e aggiornare i parametri di processo, analizzandone le performance (qualità, produttività, efficienza);

- Identificare e implementare miglioramenti di processo e modifiche impiantistiche;

- Supportare l'installazione e l'avviamento di nuovi impianti e tecnologie;

- Collaborare con Produzione e Qualità per garantire standard e performance;

- Analizzare dati produttivi per individuare inefficienze e opportunità di miglioramento;

- Definire punti di controllo qualità lungo il processo;

- Supportare formazione operatori su nuovi impianti e sistemi;

- Valutare nuove tecnologie e soluzioni di mercato;

- Collaborare alla gestione guasti e miglioramenti tecnici con Manutenzione.

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

- Laurea in Ingegneria, preferibilmente Meccanica;

- Esperienza, anche minima, in contesti produttivi meglio se metalmeccanici.

Completano il profilo senso di responsabilità, determinazione,



proattività e ottime capacità relazionali.

Il nostro cliente è un'notevole realtà nel settore industriale e manifatturiero.

Si distingue per innovazione tecnologica e qualità dei processi, nonché attenzione alle persone.

- Contratto a tempo indeterminato.

- Retribuzione tra 28.000 EUR e 35.000 EUR annui.

- Opportunità di crescita professionale in un ambiente strutturato e stimolante.

- Possibilità di lavorare in una realtà innovativa nel settore Industrial / Manufacturing.

Se sei interessato/a a questa posizione di Ingegnere di Processo, ti invitiamo a candidarti per entrare a far parte di un team altamente eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Altro

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