01 ott - Bologna
Manpower
Il Perfect Store Coordinator ha il compito di coordinare, formare e monitorare l'attività della forza vendita di sell-out per il Nord Italia assicurando elevati standard di execution e il raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati.La figura è responsabile sia della gestione operativa sul territorio sia dell'analisi delle performance, fungendo da collegamento tra la strategia aziendale e l'esecuzione nei punti vendita, riportando al Perfect Store Manager.Di cosa sarai responsabile- Affiancare e supportare la forza vendita sul territorio attraverso attività di coaching e training on the job.- Monitorare le performance individuali e di team, individuando opportunità di miglioramento.- Garantire il rispetto delle linee guida aziendali e degli standard di esecuzione nei punti vendita.- Verificare la qualità delle visite e delle attività svolte sul campo.- Trascorrere circa l'80% del tempo lavorativo sul territorio (4 giorni alla settimana), visitando punti vendita e affiancando la rete vendita.- Assicurare la corretta implementazione delle attività commerciali e promozionali.- Intercettare opportunità di business e criticità operative, proponendo azioni correttive.- Analizzare dati di sell-out, KPI commerciali e performance territoriali.- Elaborare report periodici e presentazioni a supporto del management.- Identificare trend,
cause principali e aree di miglioramento.- Supportare la definizione di piani d'azione finalizzati al raggiungimento degli obiettivi commerciali.Cerchiamo una persona che- Abbia esperienza in ruoli commerciali nel settore FMCG o affini.- Abbia maturato esperienza nelle vendite (sell-out e sell-in), preferibilmente nella GDO o nei canali distributivi organizzati.- Abbia esperienza nella gestione, nel coordinamento e nello sviluppo di team commerciali sul territorio.- Sappia interpretare i dati e trasformarli in azioni concrete.- Pensi in modo end-to-end e si assuma la responsabilità dei risultati. - Si trovi a proprio agio in un'organizzazione dinamica e in continua evoluzione. - Valorizzi la collaborazione, la chiarezza e un approccio al lavoro improntato all'umiltà e al rispetto reciproco. - Leadership e capacità di motivare le persone.- Ottime capacità di coaching e training.- Resistente orientamento al risultato e problem solving.- Eccellenti capacità analitiche.- Conoscenza avanzata di Excel e degli strumenti di reporting e analisi dati.- Capacità organizzative e di gestione delle priorità.- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio.Cosa offriamo- Ruolo con elevata autonomia e responsabilità.- Ambiente dinamico e orientato ai risultati.- Opportunità di crescita professionale e manageriale.- 3 livello CCNL alimentari industria- Incentivi fino a 10.000€ lordi- auto ad uso promiscuoCandidati!
02 ott - Belluno
In Job
02 ott - Conselve
Eurointerim S. P. A.
02 ott - Torino
Dedagroup
02 ott - Venezia
Umana