Stiamo cercando un/una Credit Manager, da inserire presso le nostri sedi di Milano e di Roma, che contribuisca alla gestione e all'evoluzione dei processi di credito, supportando la sostenibilità finanziaria del business e collaborando a stretto contatto con la Partnership, il management e le diverse aree dello Studio.
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
La figura selezionata avrà un ruolo centrale nel presidio del ciclo attivo, nel monitoraggio delle performance di incasso e nella definizione delle strategie di gestione del credito, operando in un contesto qualificato ad elevata complessità relazionale.
Principali responsabilità:
- assessment e gestione dello scaduto, set-up di strumenti e reporting, conduzione del pilota e del roll-out;
- gestire il processo di recupero, curando personalmente i contatti più delicati con le amministrazioni dei clienti;
- presidiare la relazione con i Soci: informative, strategie condivise sui casi critici,

dashboard individuali; gestire l'interlocuzione con tatto e autorevolezza;
- applicare e far evolvere il modello di valutazione dei clienti (scorecard e rating interno), istruendo le validazioni dei nuovi clienti e le revisioni periodiche del portafoglio;
- produrre la reportistica: KPI (DSO, ageing, incassato nei termini, WIP), report mensile al Comitato Crediti e trimestrale alla Partnership;
- coordinare e far crescere le risorse junior dell'unità; curare la formazione interna sul processo;
- supportare il CFO nelle decisioni su transazioni, piani di rientro, azioni legali e eventuali operazioni di cessione o factoring.
- laurea in Economia o discipline affini;
- esperienza di 5-7 anni in ambito Credit Management, Amministrazione o Financial Advisory;
- provenienza preferibilmente da studi legali, società di consulenza, Big Four o altre realtà di servizi professionali;
- solida conoscenza dei processi di ciclo attivo, della

Credit Manager

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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