Impiegato/a amministrativo/a
Pubblicato il 01-10-2026 - Altro in Italia
Ciao Sei un/a giovane diplomato/a con la passione per i numeri e tanta voglia di metterti in gioco? Hai un'indole precisa e ti consideri una persona solare e comunicativa?
Ali Professional Search & Selection per società cliente – una solida realtà in forte crescita nel settore energia con sede a Brescia (Zona Nord) – seleziona una risorsa da inserire nel team amministrativo.
Non cerchiamo un* contabile d'ufficio, ma una figura che, dopo un periodo di formazione, sappia muoversi con un approccio consulenziale e dinamico.
Cosa farai?
Affiancato/a passo dopo passo dal tuo tutor aziendale, imparerai a gestire i flussi amministrativi. Nello specifico ti occuperai di:
Raccolta, digitazione e analisi accurata dei dati.
Verifica e scarico delle fatture.
Gestione del centralino.
Supporto quotidiano al team nelle scadenze d'ufficio.
Per questa posizione si ricerca una persona:
Con diploma di scuola superiore e una naturale predisposizione per la matematica e l'ordine.
Dalla personalità espansiva, che ami il gioco di squadra e sappia comunicare con i colleghi, paziente e precisa.
Organizzata e che sappia destreggiarsi in un atmosfera dinamico con scadenze tassative.
Capace di ascoltare e pronta a seguire le indicazioni delle figure di riferimento.
Inserimento: Da Settembre 2026.
Percorso di crescita reale: Stage di 6 mesi finalizzato all'inserimento in apprendistato.
Orario Full-Time: 8:00 - 13:10 e 14:00 - 16:50 (dal lunedì al venerdì).
Rimborso spese per lo stage: 600€ mensili.
Se pensi di essere la persona giusta e vuoi iniziare la tua carriera in un settore solido e
strutturato, non perdere questa opportunità
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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