01 ott - Italia
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Yellow Tech porta la trasformazione AI nelle aziende italiane e nella PA. Siamo AI-first: umani e agenti AI lavorano insieme. Per noi AI significa GenAI: il machine learning classico e i modelli predittivi non ci interessano.
Sta pensando di candidarsi per questo lavoro? Verifichi tutti i dettagli nella descrizione e poi faccia clic su "Candidati".
Antonio Pisante ha fondato Yellow Tech quando sono arrivati gli LLM. Oggi siamo 45 persone negli uffici di Milano, bootstrapped: cresciamo con i nostri ricavi, senza investitori esterni.
Il ruolo
Questo è uno dei ruoli più concreti e ad alto impatto nel mondo della GenAI.
Sarai il formatore tecnico di Yellow Tech: la persona che porta l'AI a sviluppatori, team IT e profili tecnici.
Facendogliela usare davvero: codice, agenti, automazioni costruite in sessione.
Insegnerai a developer, data team e funzioni IT come usare la GenAI per costruire meglio: più velocemente, con più qualità, con meno attrito.
Vedrai da dentro come cambia il modo di lavorare di un team tecnico quando l'AI entra davvero nel ciclo di sviluppo e nei processi.
È un ruolo in cui:
- sei spesso davanti a una classe di sviluppatori (o a un team IT e alla sua leadership),
- sei spesso dentro un laboratorio operativo dove si scrive codice e si costruiscono agenti,
- passi tempo a progettare esperienze formative tecniche che funzionano davvero,
- studi ogni giorno per restare sempre sul pezzo su modelli, tool e framework.
- Delivery (live training, in aula): Conduci sessioni formative dal vivo con team tecnici dei clienti: sviluppatori, data team, IT, DevOps. Porti esempi concreti e fai usare gli strumenti in tempo reale: si scrive codice, si costruiscono flussi, si vede l'output.
- Contenuti asincroni: Registri contenuti formativi tecnici (lezioni, micro-moduli, tutorial, walkthrough di codice) che vengono usati dai clienti per scalare l'adozione nei team di sviluppo.
- Working Labs (sessioni operative con i clienti): Sessioni hands-on dove si lavora sui casi
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