Team Leader Accounting & Tax_Prestigiosa e Storica Multinazionale Americana Jefferson Wells Italia Emilia-Romagna, Italy
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Descrizione dell'offerta di lavoro
Per un nostro cliente, multinazionale americana leader nel proprio settore di riferimento e attiva nell'ambito della logistica integrata e della supply chain, siamo alla ricerca di un/una Team Leader Accounting & Tax.
La figura, riportando direttamente al CFO e coordinando il team Accounting locale, sarà responsabile della supervisione e del presidio delle attività contabili e fiscali della società, garantendo il rispetto delle normative vigenti e degli standard di Gruppo.
Il ruolo avrà inoltre una resistente connotazione progettuale, contribuendo attivamente ai processi di miglioramento continuo, automazione e digitalizzazione dell'area Finance, con l'obiettivo di aumentare l'efficienza operativa e l'efficacia dei processi.
Sede: Modena
Principali responsabilità

- Presidiare l'intero ciclo contabile, con responsabilità sulle aree di contabilità generale, ciclo attivo, ciclo passivo e tesoreria;
- Coordinare le attività di chiusura mensile e annuale, garantendo l'accuratezza delle scritture contabili e della reportistica;
- Redigere il bilancio d'esercizio e supervisionare gli adempimenti fiscali e civilistici periodici;
- Garantire la corretta applicazione dei principi contabili nazionali (OIC) e internazionali di Gruppo (US GAAP);
- Supportare i processi di audit interni ed esterni e assicurare il rispetto delle procedure di controllo interno.

Requisiti
- Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini;
- Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità amministrativa e contabile, maturata in contesti strutturati e internazionali;
- Comprovata esperienza nella revisione e ottimizzazione dei processi amministrativi e finance;
- Ottima conosce

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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