Area manager hvac

01 ott - Italia
LHH Recruitment Solutions

Il nostro cliente, realtà lombarda operante in ambito HVAC, è alla ricerca di un/una Area Manager con responsabilità sull'area di mercato Italia e estero.
Responsibilities
Gestione del processo commerciale, con attività volte al mantenimento e all'ingaggio dei clienti esistenti e attività che hanno l'obiettivo di intercettare nuovi potenziali clienti. Gestione diretta dei key clients. Elaborazione e sviluppo di strategie e azioni commerciali per l'area di responsabilità. Trattative commerciali, negoziazioni e formulazione offerte. Collaborazione con i diversi team interni: Backoffice per la gestione degli ordini e del post vendita, Finance per la supervisione del processo di fatturazione e la gestione dello scaduto, Operation per la gestione delle commesse. Analisi del mercato e dei competitors. Strutturare, supervisionare e coordinare il back office di riferimento. Elaborazione di report di budget e forecast. Partecipazione alle fiere di settore.
Your Profile




Esperienza di 5 anni maturata in aziende produttive strutturate in ruoli tecnico-commerciali. Disponibilità a trasferte o a partecipare a fiere. Ottima conoscenza della lingua inglese. Esperienza in contesti commerciali legati al settore HVAC. Conoscenza del mercato Italia e estero. Tempo indeterminato RAL: 45.000 - 55.000 Euro «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Experte Im Bereich Arbeitssicherheit Und Bauwesen

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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