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Jet HR cerca una persona neolaureata o studente per un percorso di 6–12 mesi in rotazione tra Sales, Growth e un team specialistico. Inizio come Business Development Representative nel team Sales con contatto diretto ai potenziali clienti e apprendimento pratico del prodotto e del mercato.
Si passerà a Go-To-Market nel team Growth e, successivamente, a Specialist in uno dei team Organic, Paid o Go-To-Market, con crescita guidata e feedback continuo.

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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