Addetto Sala e Bar

01 ott - Italia
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Combo nasce all'interno di edifici storici nei quartieri più vivi delle principali città italiane.
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
Combina camere private e condivise fresche ed essenziali, un bar-ristorante al piano terra in cui ritrovarsi attorno a un tavolo, eventi stimolanti che creano occasioni di scambio e che nutrono la curiosità.
Siamo alla ricerca di un Addetto/a Sala e Bar con particolare interesse e conoscenza del mondo dei vini per la nostra sede di Combo Torino.
Il candidato ideale ha una pregressa esperienza di almeno 2 anni in hotel o in attività ristorative come addetto sala e bar, ha un'ottima conoscenza delle principali tecniche di sala e bar, una buona conoscenza dei vini e delle tecniche di mescita, oltre a una buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo eccellenti doti comunicative, organizzative, capacità di lavorare in team, ottime capacità di problem solving,



orientamento al cliente, curiosità e flessibilità. Requisito preferenziale residenza o domicilio a Torino o comuni limitrofi.
La retribuzione prevista per la posizione è compresa tra € 22.300 e € 26.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate, e proporzionata alla percentuale di part time prevista dal contratto.
In Combo sono le persone a fare la differenza, per il proprio background qualificato e per la capacità di incarnare e trasmettere i valori fondanti del progetto. xrdztoy
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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