Gestore di commesse
Pubblicato il 01-10-2026 - Altro in Italia
Profilo ricercato
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza. Per un'azienda in espansione, stiamo ingaggiando un/a Gestore di Commessa motivato/a nel settore manutenzione. Figurarvi come interlocutore diretto per il cliente lungo tutto il ciclo di vita dell'incarico, garantendo il rispetto di ogni patto contrattuale. Attività principali
Guida completa dell'intervento: scheduling, attuazione tecnica e compliance, tutelando date, budget, qualità e leggi.
Coordinamento trasversale delle lavorazioni tecniche ed economiche in ogni fase.
Applicazione fedele delle condizioni contrattuali e degli allegati.
Programmazione delle attività operative (standard ed emergenze) mobilitando risorse interne e partner.
Monitoraggio economico e avvio di countermeasures per il rientro in plan.
Gestione stakeholder: evasione richieste, modifiche contrattuali e risoluzione reclami.
Vigilanza HSE in cantiere, con attenzione prioritaria ai DPI.
Gestione software aziendale per reportistica e aggiornamento.
Requisiti
Qualifica tecnica o laurea in ingegneria, impiantistica, energetico o correlato.
Almeno 5anni di esperienza in coordinamento commesse o cantieri tecnici nel settore manutenzione.
Competenza settoriale su impianti (HVAC, idraulico, gas, antincendio, elettrico).
Autonomia, conoscenza normativa e sicurezza, aptitudine al coordinamento e relazionali.
Expertise Office, ERP, CRM e piattaforme documentali (es. SafetyCulture, tool commessa).
Soft skills
Result-oriented e punctualità.
Conoscenze specifiche di settore.
Chiarezza espositiva.
Lavoro di squadra.
Plus
Proattività e problem solving.
Disponibilità e flessibilità organizzativa.
Contratto
Full-time indeterminato con assunzione diretta, retribuzione 40K – 50K € (elastico in base allo step career, D.Lgs. 96/2026).
Il presente avviso è rivolto a tutti i generi (L. 903/1977 e 125/1991) e a ogni fascia anagrafica e cittadinanza (D.Lgs. 215/