Sei un* Junior Software Test & Verification Engineer pront* a nuove sfide? Allora continua a leggere, perché ti stiamo cercando per un'opportunità di carriera unica presso un'azienda partner operante nel settore Aerospazio e Difesa.
Le responsabilità Supporto all'analisi dei requisiti e alla definizione delle relative attività di verifica.
Applicazione della metodologia Requirement Based Testing (RBT).
Definizione e aggiornamento di Test Plan, Test Case e procedure di qualifica.
Supporto all'esecuzione delle attività di test e alla raccolta dei relativi risultati.
Analisi e documentazione degli esiti delle prove e delle eventuali anomalie riscontrate.
Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica di progetto.
Supporto alle attività di verifica e validazione del software applicativo.
Collaborazione con i team di sviluppo, integrazione e verifica.
Utilizzo di strumenti di Office Automation, in particolare Microsoft Word ed Excel.
Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Aerospaziale, Aeronautica, Informatica, Elettronica, Automazione o discipline affini.

Interesse per le attività di Software Testing, Verification & Validation.
Conoscenza, anche accademica, dei principi di Requirement Based Testing (RBT).
Conoscenza delle metodologie di definizione di piani di test, test case e procedure di qualifica.
Buona conoscenza di Microsoft Word ed Excel.
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Sede di lavoro: Torino, in presenza .
Contratto a tempo indeterminato.
Range di RAL 26k-30k.
Un atmosfera di lavoro stimolante, dinamico e giovane.
Opportunità di partecipare a corsi di formazione.
Iniziative di team building per favorire la coesione e il benessere del team.
Assicurazione sanitaria e welcome kit.
Il profilo ideale Eccellenti abilità tecniche e passione per l'innovazione.
Capacità di collaborare in team, ottima gestione dello stress e capacità di problem solving.
Spirito creativo e orientato al raggiungimento degli obiettivi.
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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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