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PRAXI S.p.A.
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Ruolo chiave nello sviluppo dei processi Soft HR, supporto al business e gestione della popolazione italiana, con stretto contatto al HR Director e al management. xrdztoy
La posizione prevede responsabilità su Talent Acquisition, Employer Branding, Onboarding, Performance Management e formazione manageriale, per oltre 800 collaboratori in Italia.

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