Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante azienda cliente un Back Office Commerciale - Categorie Protette art.1 legge 68/99 su Lainate (Milano)Sede di lavoro: Lainate (Milano)Orario: dal lunedì al venerdì 9.00 – 18.00 con eventuale flessibilità oraria nel fine mese + 2 giorni di smartworking alla settimanaSi offre: CCNL Metalmeccanico con 13 mensilità, tempo determinato iniziale di 12 mesi, RAL di circa 32KIl candidato che stiamo ricercando si occuperà di svolgere le seguenti attività: Ricezione delle richieste da parte dei clienti interni (back office delle filiali e area manager)Gestione degli ordini,

con relativo inserimento degli stessi a sistema (dall'acquisizione all'evasione- entrata e uscita merci – emissione DDT - fatturazione)Fatturazione e preparazione della relativa documentazioneSi interfaccia con i fornitori italiani di componenti (quali batterie e raddrizzatori)Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:appartenenza alle categorie protette art.1 legge 68/99Esperienza pregressa di minimo 1 o 2 anni nel ruolo di sales back office (con gestione ordini di vendita rete commerciale e fatturazione) preferibilmente presso aziende del settore dei beni industriali di medio grandi dimensioni, modernamente organizzate.
Titolo di studio: diploma o laureaBuona conoscenza della lingua ingleseConoscenza SAP /ERPsUtilizzo del pacchetto OfficeBuona capacità organizzativa del lavoro in autonomia nel rispetto delle scadenze/tempisticheGrafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a le

Back Office Commerciale

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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