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Impiegato/A Ufficio Tecnico

Pubblicato il 01-10-2026 - Altro in Italia

Synergie Search, divisione del gruppo Synergie specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati ricerca un/a: IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO - Settore Ambientale
Responsabilità Predisporre documentazione tecnica.
Realizzare elaborati grafici tramite AutoCAD.
Effettuare sopralluoghi presso le aziende clienti per individuare eventuali criticità ambientali.
Contribuire alla definizione di soluzioni personalizzate, in linea con il catalogo prodotti aziendale, i principi di sostenibilità e la normativa vigente.
Requisiti richiesti Diploma tecnico o Laurea in ambito ambientale, ingegneristico o discipline equivalenti.
Esperienza minima nel settore tecnico-ambientale o della sicurezza industriale.
Conoscenza di AutoCAD 2D/3D e strumenti di disegno tecnico.
Conoscenza della normativa ambientale e di sicurezza, con particolare riferimento a D.Lgs. 81/08, D.Lgs. 152/06, ADR, REACH e CLP.
Capacità di redigere documentazione tecnica in maniera accurata, chiara e conforme agli obblighi normativi.




Propensione allo sviluppo di soluzioni tecniche personalizzate orientate al miglioramento continuo e alla sostenibilità.
Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei principali software gestionali.
Nice to Have Familiarità con i sistemi di gestione integrati ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
Esperienza nell'analisi del rischio ambientale e nella gestione dei rifiuti.
Possesso di certificazioni tecniche o attestati formativi in ambito sicurezza e gestione ambientale.
Offerta Contratto diretto con il cliente, scopo tempo indeterminato. Orario di lavoro: Tempo pieno - 40h settimanali, da lunedì al venerdì con orario giornaliero spezzato (08:30-17:30).
RAL:
30KLuogo di lavoro: Piacenza (PC).L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.A

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