Hai una forte attenzione ai dettagli e ti piace garantire che ogni prodotto soddisfi elevati standard di qualità?
Sei motivato/a a contribuire al successo di un'azienda attraverso la tua professionalità e la tua precisione?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore Automotive e Navale selezioniamo:
Di cosa ti dovrai occupare?
Gestione anomalie componentistica settore navale, automotive e moto (preferibilmente auto);
Fornire supporto telefonico, talvolta in presenza, alla concessionaria per casi complessi relativi alla componentistica motore e vari altri accessori tecnici meccanici ed elettrici;
Disponibilità a brevi trasferte.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Diploma in ambito tecnico meccanico,

elettrico o meccatronico;
Breve esperienza pregressa in officina meccanica o nel settore automotive come tecnico;
Ottima conoscenza di schemi elettrici;
Ottima conoscenza e completa autonomia nella lettura del disegno meccanico;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Corsi aggiuntivi in ambito tecnico sono titolo preferenziale.
Ti riconosci in queste caratteristiche?
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì su turnazioni orario d'ufficio (1 giorno di remote working il venerdì).
Offerta Contrattuale: Contatto diretto con l'azienda utilizzatrice.
CCNL applicato: CCNL Commercio
Retribuzione prevista: 30K-40K
Luogo di lavoro:
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.
Gi Group S.p.A. è autori

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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