ASSISTANT STORE MANAGER
Pubblicato il 01-10-2026 - Altro in Italia
Hai voglia di fare il prossimo passo?
CHI SIAMO JACK & JONES nasce nel 1990 con una passione: il denim. Oggi siamo uno dei principali brand di moda maschile in Europa e facciamo parte di BESTSELLER, gruppo fashion internazionale presente in tutto il mondo.
Crediamo nelle persone che si prendono responsabilità, lavorano insieme e vogliono crescere attraverso risultati concreti. In negozio, questo significa essere presenti per il team, prendersi cura dei clienti e contribuire ogni giorno alla crescita del punto vendita.
IL RUOLO Per il nostro punto vendita di Parma, siamo alla ricerca di una figura di Assistant Store Manager pronta a supportare lo Store Manager nella gestione del negozio, nello sviluppo del team e nel raggiungimento degli obiettivi.
In questo ruolo sarai un punto di riferimento sul floor. Aiuterai il team a lavorare con energia, attenzione al cliente e orientamento ai risultati.
IL TUO IMPATTO Supportare lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita
Guidare, motivare e affiancare il team attraverso coaching, feedback e presenza sul floor
Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei principali KPI
Garantire un'esperienza cliente positiva e coerente con il mondo JACK & JONES
Assicurare elevati standard di visual merchandising e presentazione del prodotto
Supportare l'organizzazione delle attività quotidiane, dalla pianificazione alla gestione operativa
Trasformare idee, opportunità e feedback in azioni concrete per migliorare il negozio
COSA TROVERAI DA NOI Un ruolo in cui crescere come leader nel retail
Autonomia, responsabilità e spazio per contribuire con le tue idee
Formazione continua e sviluppo delle competenze manageriali
Opportunità di crescita all'interno del percorso retail di JACK & JONES
Un contesto dinamico e collaborativo, dove il team lavora insieme per raggiungere i risultati
La possibilità di vedere l'impatto del tuo lavoro ogni giorno, nei clienti, nel team e nei numeri
CHI SEI Hai esperienza nel retail