01 ott - Italia
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La posizione
Mangia's Resorts è alla ricerca di un HR Manager da inserire presso il Mangia's Sardinia Resort, struttura 5* Autograph Collection di Marriott International.
In qualità di business partner delle aree operative della struttura, l'HR Manager affianca i responsabili di reparto nella gestione e nello sviluppo dei collaboratori, in un ruolo che unisce presidio amministrativo, people management e supporto al business attraverso il monitoraggio dei dati e dei costi del personale, in coerenza con gli standard di qualità richiesti da una struttura affiliata a un brand internazionale.
La figura riporta gerarchicamente al General Manager della struttura e funzionalmente all'HR Director.
Principali responsabilità
Selezione, inserimento e amministrazione del personale
Ricerca e selezione strutturata di risorse e talenti attraverso la piattaforma HCM aziendale
Gestione del processo di hiring, inclusa la contrattualistica e le procedure amministrative legate all'assunzione
Gestione del processo di onboarding (accoglienza del team, riferimenti chiave, tutoraggio, staff house)
Interfaccia interna per il payroll esterno: raccolta, validazione e trasmissione al fornitore dei dati per l'elaborazione delle retribuzioni, inclusa la consuntivazione delle presenze
Gestione di malattie, infortuni sul lavoro e sorveglianza sanitaria
Gestione dei procedimenti disciplinari riguardanti i dipendenti
Corretta tenuta, aggiornamento e riservatezza dei dati del personale, nel rispetto della normativa privacy (GDPR)
Presenze, turnazioni e gestione delle assenze
Collaborazione con gli HOD per la pianificazione e la gestione dei turni, presidiando i processi di turnazione e timbratura tramite i software gestionali
Monitoraggio di ferie, permessi, ROL, banca ore e piani ferie, assicurando l'allineamento con le esigenze di copertura dei reparti
Supporto alla pianificazione del fabbisogno di organico della struttura, anche in ottica stagionale
People management e sviluppo
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