Software developer_invalidi civili
Pubblicato il 01-10-2026 - Linkedin in Italia
Synergie Italia , divisione specializzata #hobe, ricerca per realtà innovativa specializzata nello sviluppo di soluzioni digitali e tecnologiche avanzate per il mondo del Turismo Digitale, un/una:
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Software Developer_invalidi civili
Nello specifico, si occuperà di:
Sviluppare e manutenere applicazioni basate su tecnologia C# e .NET ;
Partecipare all'analisi tecnica e alla progettazione delle soluzioni software;
Gestire e ottimizzare basi dati SQL Server e MySQL ;
Utilizzare gli strumenti Microsoft DevOps per la gestione delle attività di sviluppo e rilascio;
Collaborare con il team tecnico per l'implementazione di nuove funzionalità e il miglioramento continuo delle applicazioni;
Garantire qualità del codice, affidabilità e performance delle soluzioni sviluppate;
Supportare le attività di troubleshooting e risoluzione delle problematiche tecniche.
Requisiti
La risorsa ideale ha maturato una significativa esperienza nello sviluppo software in ambiente Microsoft e possiede solide competenze tecniche.
Sono richiesti:
Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Software Developer;
Ottima conoscenza del linguaggio C# e del framework .NET ;
Esperienza nell'utilizzo di SQL Server e MySQL ;
Conoscenza degli strumenti Microsoft DevOps ;
Buone capacità di analisi e problem solving;
Attitudine al lavoro in team e orientamento agli obiettivi.
Appartenenza alle categorie protette come invalidi civili secondo l'art. 1 della L.68/99
Si offre:
RAL compresa tra €30.000 e €40.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;
Inserimento in una realtà innovativa e in crescita;
Opportunità di lavorare su progetti tecnologici sfidanti;
Ambiente collaborativo e orientato allo crescita professionale;
Sede di lavoro: Roma.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone inter