Addetti Vendita Junior - Gdo - Part Time

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Eurospin è un’azienda italiana della ampio distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.Spesa Intelligente S.P.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a FIDENZA (PR), ADDETTI/E VENDITA - Personale Punto Vendita.La risorsa di occuperà di tutte le attività operative necessarie per un’efficace gestione del punto vendita,



tra le quali:Assistenza alla clientela; Operazioni di cassa; Sistemazione della merce sugli scaffali; Corretta tenutadel layout merceologico; Pulizia di punto vendita.Rappresentano requisiti indispensabili:Diploma; disponibilità a lavorare su turni e festivi; residenza in zone limitrofe; essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.Completano il profilo:Affidabilità e attenzione alle procedure, per portare a termine le proprie attività nel rispetto degli standard aziendali e delle procedure operative.Collaborazione e spirito di squadra, per integrarsi positivamente nel gruppo di lavoro, favorendo la sinergia tra colleghi, mostrando flessibilità e capacità di adattamento ai diversi contesti.Orientamento all’obiettivo e attenzione al cliente, per agire con passione e proattività, mantenendo sempre alta l’attenzione alla soddisfazione del cliente e alla qualità del prodotto/servizio offerto.Precedenti esperienze maturate nel ruolo nella GDO o nel settore alimentare saranno valutate positivamente.Si valutano anche profili senza esperienza.COSA OFFRIAMO:RAL a partire da 23.320,64 (CCNL Commercio)Si valuta un inserimento part-time (24/30 ore settimanali), con riproporzionamento della retribuzione in funzione dell’orario di lavoro concordato

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