01 ott - Italia
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Sei un Hr Administration appassionato e alla ricerca di nuove opportunità di crescita? Ti piacerebbe entrare in un team dinamico che conta più di 100 consulenti, in un'azienda con un'esperienza ventennale di successi nel co-sourcing di servizi HR? Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.
Hr Administration Consultant (APO)
Quali saranno le tue responsabilità?
Gestione documentale e onboarding: raccolta e verifica dei documenti di assunzione (ID, IBAN, permessi di soggiorno) e inserimento delle anagrafiche sul gestionale;
Stesura contrattuale e gestione documenti: redazione di lettere di offerta e contratti individuali conformi al CCNL aziendale, con gestione dell'iter di firma e archiviazione documentale;
Presiederai, in qualità di neutral vendor, la gestione dei lavoratori somministrati: interfaccia commerciale con le APL, presidio delle scadenze contrattuali per proroghe e rinnovi, rilevazione e trasmissione dei dati relativi a ore lavorate.
Hai già maturato un'esperienza di almeno 2/3 anni in analogo ruolo;
Hai autonomia nella gestione dei processi e delle pratiche HR;
Conosci e utilizzi la lingua inglese, livello B2;
Nella tua esperienza, hai già gestito interlocutori complessi;
Ti adatti rapidamente ad un recente contesto, a cui ti approcci con positività e curiosità;
Contratto a tempo indeterminato, ccnl terziario-commercio 3 livello
RAL: 30-35K
Ticket restaurant, MBO, welfare aziendale
Orario tempo pieno dal lunedì al venerdì
Percorso di sviluppo personalizzato con aggiornamento professionale costante
Affrontare un percorso di formazione on the job e un onboarding strutturato per sviluppare le tue competenze e investire su di te e sulla tua carriera professionale.
Randstad Enterprise è la divisione specializzata del Gruppo che, attraverso la società Randstad HR Solutions, si occupa di people strategy rivolta a organizzazioni e persone.
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