Project engineer - Elettrico

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ph3Posizione /h3 pPer un importante progetto nel settore belettrico/impiantistico /b, siamo alla ricerca di un bProject Engineer – Electrical /b da inserire all'interno del team tecnico. /p pLa risorsa sarà coinvolta nella bgestione e nel coordinamento delle attività progettuali /b, interfacciandosi con clienti, fornitori e team tecnici e garantendo il rispetto dei requisiti tecnici e normativi di progetto. /p pbPosizione: /b Project Engineer – Electrical /p pbSede di lavoro: /b Milano /p pLa risorsa si occuperà di: /p ul liGestire e coordinare le attività di bprogettazione elettrica /b nel rispetto di tempi, costi e requisiti di progetto. /li liInterfacciarsi con clienti, fornitori e stakeholder per la gestione delle attività tecniche. /li liVerificare la corretta esecuzione della progettazione e la conformità degli elaborati tecnici. /li liSupportare la gestione delle commesse e il monitoraggio dell'avanzamento progettuale. /li liAnalizzare problematiche tecniche e individuare le relative soluzioni. /li liGarantire il rispetto delle bnormative e degli standard tecnici applicabili al settore elettrico /b. /li liLaurea in bIngegneria Elettrica /b o titolo di studio equivalente. /li lib3-15 anni di esperienza /b in ambito elettrico e nella gestione di progetti/commesse ambito civile. /li liSolide competenze in bprogettazione e impiantistica elettrica /b. /li liBuona conoscenza delle principali bnormative e standard del settore elettrico /b.



/li liConoscenza della bLegge 37/2008 /b relativa alla realizzazione degli impianti all'interno degli edifici. /li liCapacità di gestione e coordinamento delle attività progettuali. /li liBuone capacità di interfaccia con clienti, fornitori e team tecnici. /li liConoscenza delle bnorme CEI /b applicabili agli impianti elettrici. /li liContratto a tempo indeterminato, con bRAL a partire da 35.000 € /b, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato. /li libValutiamo anche collaborazioni in regime di P.IVA. /b /li liPercorso di formazione tecnica e sviluppo delle soft skills. /li liAffiancamento iniziale e piano di inserimento strutturato. /li liFollow-up periodici con HR e Business Manager. /li liConcrete opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto internazionale e altamente originale. /li /ul pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr

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