Programmatore Plc Con Inglese
Pubblicato il 01-10-2026 - LHH in Italia
Per importante realtà operante nel settore dell’ automazione
industriale applicata al comparto ortofrutticolo (contesto multinazionale) ,
PLC – Field Service
risorsa sarà inserita all’interno del team tecnico e opererà sotto la
supervisione della Direzione e del Responsabile Tecnico, occupandosi
principalmente di attività di installazione, messa in servizio e assistenza su
impianti presso clienti.
Attività di installazione e commissioning di impianti
automatici presso cliente
Interventi di assistenza tecnica, manutenzione e riparazione sia on-site che da remoto
Analisi e intervento su sistemi esistenti, con attività di troubleshooting
su PLC, HMI e SCADA
Redazione di report tecnici di intervento, con dettaglio delle
Interfaccia con clienti, sedi estere e team tecnici operativi
Conoscenza di ambienti di programmazione e diagnostica PLC, in
OMRON (CX Programmer) – per
Easy Builder Pro – per
gestione e modifica HMI
Indusoft – per analisi e intervento
su SCADA
Esperienza su impianti automatici o sistemi industriali complessi
Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica
Diploma tecnico (elettronico/elettrotecnico)
Esperienza di almeno tre anni in ambito automazione industriale /
impianti automatici
Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero (non
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Autonomia operativa e orientamento al problem solving
Capacità di interfacciarsi con clienti e team internazionali
Precisione nella redazione della reportistica tecnica
Attitudine al lavoro sul campo
Inserimento con CCNL Commercio – II livello
Range retributivo indicativo: €45.000 – €55.000 RAL, definito in funzione dell’esperienza e delle competenze del profilo
Bolzano e disponibilità a sporadiche trasferte
«lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»