AUTISTA C + CQC
Pubblicato il 01-10-2026 - Emilav storo | agenzia per il lavoro in Ledro
Descrizione azienda
Emilav Srl, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Storo, per azienda metalmeccanica con sede in Val di Ledro (TN), ricerca un/a:
AUTISTA PATENTE C + CQC
Posizione
La risorsa sarà inserita all’interno dell’organico aziendale e si occuperà del trasporto di materiali tramite camion Iveco 4 assi da 20 tonnellate, effettuando viaggi principalmente in Trentino, Veneto, Toscana e Liguria. L'autista non sarà incaricato delle operazioni di carico. Fra le mansioni:
- Conduzione di camion Iveco 4 assi da 20 tonnellate telonato/centinato
- Trasporto e consegna dei materiali presso i clienti
- Effettuazione di viaggi principalmente in Trentino, Veneto, Toscana e Liguria
- Verifica della documentazione di trasporto
- Cura e controllo ordinario del mezzo
Requisiti
- Patente C e CQC in corso di validità
- Preferibile esperienza di 1-2 anni nella guida di mezzi pesanti
- Buona conoscenza della lingua italiana
- Disponibilità a iniziare nell'immediato o previo breve preavviso
- Affidabilità, puntualità e attenzione nella conduzione del mezzo
Altre informazioni
Sede di lavoro: Ledro (TN)
Orario di lavoro: Tempo pieno,
con organizzazione dei viaggi nel rispetto dei tempi di guida e di riposo previsti. Non sono previste trasferte con pernottamento programmate; qualora, per esigenze legate ai tempi di guida, fosse necessario fermarsi, il mezzo è dotato di cuccetta. Il pranzo durante i viaggi viene pagato dall'azienda.
Tipologia contrattuale: Inserimento iniziale in somministrazione con possibilità di successivo inserimento diretto in azienda, da definire in base al profilo. È previsto un periodo di affiancamento iniziale.
Inquadramento: CCNL Metalmeccanica PMI – RAL indicativa compresa tra €33.000 e €36.000
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Emilav Agenzia per il Lavoro – Aut. Min. Prot. N. 0000240 del 26.07.2024. Nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.