CAPO TURNO ? REPARTO STAMPAGGIO A INIEZIONE

01 ott - Emilia-Romagna
Humangest S. P. A.

Humangest S.p.A. Humangest S.p.a, filiale di Modena, ricerca per importante azienda del settore biomedicale un\una: Capo Turno da inserire all'interno del reparto di Stampaggio ad iniezione. La risorsa entrerà a far parte di un'rilevante realtà multinazionale, leader mondiale nelle soluzioni e tecnologie avanzate di filtrazione per i settori Healthcare & Life Sciences, Energy & Mobility e Health & Safety, che offre un contesto stimolante, altamente tecnologico e strutturato. Responsabilità Il Capo Turno si occuperà di: - Garantire il presidio e il buon funzionamento della parte produttiva durante il turno lavorativo. - Assicurare il rispetto dei programmi produttivi e degli standard qualitativi del prodotto. - Organizzare ed efficientare le risorse operative e i flussi di lavoro, gestendo con efficacia l'affidamento dei compiti. - Mantenere un approccio operativo (hands-on), coordinando il team con buone energie e una mentalità smart. Competenze e Requisiti Si richiede: - Preferibile pregressa esperienza nel ruolo di Capo Turno, maturata in aziende del settore biomedicale. - Ottima conoscenza dei macchinari industriali e dei processi di lavorazione nello stampaggio ad iniezione.



- Spiccata capacità di gestire e coordinare il personale operativo. - Flessibilità e disponibilità al lavoro su ciclo continuo. - Persona dinamica, dotata di energia e forte senso pratico. Offerta Contrattuale - CCNL di riferimento: Gomma Plastica Industria - Livello di inquadramento: Livello F - RAL: 25K - Benefit: Buoni pasto del valore di 3,50 euro per ogni giorno lavorato. Luogo di lavoro: MIRANDOLA (MO) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su etnia, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Settore: Industria farmaceutica Ruolo: Produzione/Operations Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

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